而应该是劳务合同。并且，屈某只与某市就业管理处签订过这一份协议，与B公司及日本方没有签订过任何的协议，屈某去日本及到日本后所干的工作， 境外劳务输出，已成为促进我国经济发展的一条重要渠道。但涉外就业管理服务工作涉及职业培训、工资待遇、社会保险等诸多方面，实践中存在的问题亦不少。本案就是一起因劳务输出、 ...
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而应该是劳务合同。并且，屈某只与某市就业管理处签订过这一份协议，与B公司及日本方没有签订过任何的协议，屈某去日本及到日本后所干的工作， 境外劳务输出，已成为促进我国经济发展的一条重要渠道。但涉外就业管理服务工作涉及职业培训、工资待遇、社会保险等诸多方面，实践中存在的问题亦不少。本案就是一起因劳务输出、 ...
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了某教育咨询有限公司的考研培训班。双方签订了《考研合同 书》一份，约定小文报名参加的培训班类型为考研决胜协议班，培训 机构提供研究生初试笔试面授课程，授课科目 考试，考试成绩未能过了B类国家线，小文认为自己的成绩最 终没有过线，并且培训机构当时提供的课程合同约定是面授变为了线 上授课，因此要求培训机构 ...
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合法吗在实践中如果对学习生进行的培训是专项培训，如果用人单位与实习生就专项培训费用订立相关的协议，对培训费用进行约定的，只要符合法律规定，用人 争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类纠纷，但因签订集体合同而发生的争议，由劳动部门会同有关方面进行协商处理，不适用于仲裁程序。 ...
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训犬课、基础医疗、店长培训课、12000元推广费用。这些承诺把我之前所有的顾虑都打消了。 当我还在考量时，赵经理却问我机票订了没有？我很纳闷订机票 要搜集保留好证据，因为证据是处理案件的根本，其中的证据包括：更对方公司签订的加盟合同和协议，与对方公司的汇款记录或者是收据，跟对方公司工作人员的聊天记录等 ...
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注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据。 委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作， ...
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次以不同的理由辞职，第一次是其个人原因，第二次以单位违约为由辞职，但没有事实依据。真实原因是申请人违约， 不想支付服务期违约金而提起仲裁来反要经济补偿及 依据，于法无据，应予驳回；并提交的了申请人签署的离职申请表，劳动合同、 培训协议等证据，又提起反诉，要求反诉被申请人按比例支付未满两年的服务期违约金 ...
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除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律、法规规定应当依照本 的价款，而原劳动合同的标的是劳动关系，两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示，合法有效，确定了平等主体间的权利义务关系。这 ...
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注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据。 委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作， ...
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