职工，双方之间系内部承包关系，并提供劳动合同、基本养老保险个人账户清单及工资发放表予以证明。原告质证后对证据真实性没有异议，但主张自己及下属人员的工资 作出的鉴定报告及补充说明、本院依法调取的东营绿苑房地产开发有限公司出具的拨款证明、双方当事人陈述及庭审笔录等为证。 本院认为，根据被告提供的劳动合同、 ...
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仲裁，双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议，本院予以采纳。双方 还认可劳动合同已终止，该项不在原告仲裁申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出裁判。 １万元还是２万元进行测谎，并表示愿意将测谎结论作为定案依据使用。经 鉴定，没有检测到被测人记忆中具有刁家超交付收据所涉１万元押金的相关信息 ...
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日进入原告南海市石陶骏华陶瓷有限公司工作，任职釉线落瓦工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。被告在进入原告处工作时交了100元的 ，在医疗终结后按国家有关法律进行评残等级评定为十级。由国家法定的鉴定机构作出，具备合法性、有效性。被上诉人铁证如山的事实是右手中指环指受伤，环指末节离 ...
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月16日入职广州市***服装设计有限公司，做剪线工。×××与广州市***服装设计有限公司没有签订劳动合同，广州市***服装设计有限公司也没有为×××参加社会工伤保险手续。2008年4月 《中华人民共和国劳动法》第二十四条、二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第四十六条第一款第（二 ...
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仲裁，双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议，本院予以采纳。双方还认可劳动合同已终止，该项不在原告仲裁申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出裁判。 了１万元还是２万元进行测谎，并表示愿意将测谎结论作为定案依据使用。经鉴定，没有检测到被测人记忆中具有刁家超交付收据所涉１万元押金的相关信息。 ...
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履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已实际形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹 煤厂所达成的协议只体现了部分国家工伤保险待遇，且协议时何某尚未进行伤残等级鉴定，协议中未包含该部分内容。故何某请求享受工伤待遇与古蔺县某煤厂发生的 ...
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被申请人在与申请人2012年8月31日劳动合同到期终止前,对申请人进行离岗前检查,申请人被诊断为职业病,2013年1月5日鉴定为十级伤残,此期间是对申请人职业病 的区分,主要是看劳动者在法定工作时间之外的工作是不是从事与原有工作职责没有关联、或与原生产岗位不相延续的工作内容,是否有具体的生产或工作任务 ...
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方的赔偿金的差额共3万余元。余律师认为，法院判决工伤待遇与交通事故补差没有法律规定和法律理论支持，理论上两者属不同性质的法律关系，实践中两者也是分别 。【案情概要】2016年6月老李进入西安某建筑公司位于高陵区工地工作，未签订劳动合同。9月某日，老李驾驶电动车在上班途中发生交通事故，经抢救无效死亡。 ...
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个人行为，与申请人无关。虽然2011年3月14日＊＊＊受伤，但因申请人与＊＊＊无劳动合同关系，那么其受伤也不能认定为工伤。后＊＊县劳动争议仲裁 关系的回复与事实不符且没有法律依据，是错误的且非法。因此，安市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书也是错误的，安市劳动能力鉴定委员会根据上述文件作出的职工 ...
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3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金解除终止限制。两个一次性的赔付前提是劳动合同解除或者终止，而且两个一次性计算基数是按照解除或者终止时的社会平均工资 认定是对事故伤害是否属于工伤的定性，伤残等级是对工伤的定量认定。在没有经过工伤认定或者伤残等级评定而达成工伤私了协议，可能会出现两种情形，一 ...
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