日被告无故把原告辞退，原告向被告索要拖欠的工资及业务风险抵押金，被告拒不支付；依据《劳动合同法》等相关法律规定，为维护原告的正当权益，原告诉至法院 5日与被告签订劳动合同，但于2010年8月4日，原告又与被告签订河南省康星药业有限公司销售代理合同书约定，原劳动合同解除，待遇按照销售10000元提取30 ...
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：劳动者依照第38条规定解除劳动合同的，单位应当向劳动者支付经济补偿。所以，仲裁委此项裁决理由违法并不能成立。4、关于支付双倍工资问题。仲裁委认为“原告 数次陪同省级领导视察公司内部工作，这其中有河南省检察院检察长蔡宁、河南省人大副主任刘新民、河南省人大副主任河南省原公安厅长王明义、原河南省政协主席林 ...
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因工伤待遇纠纷一案 推荐阅读：工伤伤残待遇工伤死亡待遇工伤工资待遇工伤医疗待遇工伤停工留薪工伤伙食补助河南省新乡市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2009）新中民一 金钱的义务，将依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由第三人负担。 ...
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.7元。刘XXX乙、柴XXXXXX的证言各一份。用以证明被告受伤前月工资3000元左右。被告的劳动能力鉴定和工伤认定收费票据各一张，每张300 条及《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：原告西峡县XXX工程有限公司桐柏分公司于本判决生效后十日内支付被告刘XXX停工医疗期间工资福利24000 ...
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天，其工伤住院及全休合计201天。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 受伤之后即终止了与被告之间的雇佣劳动关系，被告应按河南省2013年上年度职工月平均工资基数1727.67元，一次性支付原告医疗补助金8个月，即1727.67元×8个 ...
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天，其工伤住院及全休合计201天。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 受伤之后即终止了与被告之间的雇佣劳动关系，被告应按河南省2013年上年度职工月平均工资基数1727.67元，一次性支付原告医疗补助金8个月，即1727.67元×8个 ...
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购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。 二、误工费：收入状况误工时间 收入状况：①有固定收入的，按照实际减少的收入计算受害人工资（元 鑫苑律师事务所交通事故律师邹超律师提醒：根据河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行 ...
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购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。 二、误工费：收入状况误工时间 收入状况：①有固定收入的，按照实际减少的收入计算受害人工资（元 鑫苑律师事务所交通事故律师邹超律师提醒：根据河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行 ...
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购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。 二、误工费：收入状况误工时间 收入状况：①有固定收入的，按照实际减少的收入计算受害人工资（元 鑫苑律师事务所交通事故律师邹超律师提醒：根据河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行 ...
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律师。 上诉人浙江省东海建设有限公司因与被上诉人李兴春劳动争议一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2013）金民一初字第3294号民事判决，向本院提起 、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，应将2012年郑州市城镇职工平均工资41480元作为被告一次性伤残就业补偿金的依据，由原告向被告支付16个 ...
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