入职后，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，也没有为申请人办理工伤保险。申请人进行工伤认定申请时，被申请人以各种理由拒绝向申请人出具符合社保部门要求 全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-524856.html -了解详情
工作。2007年4月1日，巫山县金银坎煤矿有限责任公司为原告在被告巫山县社会保险局申报参加了工伤保险。2009年12月18日，巫山县政府根据重庆市煤矿整顿 如何处理。对此，有观点认为，用人单位和职工在社保部门办理退保的行为将导致社会保险协议效力消灭，故社保部门不应按照工伤保险规定支付相关补助补贴费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-333312.html -了解详情
审理本案没有法律依据。1、一审法院认定“而申请工伤认定依法是原告（用人单位）的义务，但原告并没有依法申请工伤认定，被告只有自己去申请”无法律依据。2、 工伤认定，故被上诉人王光辉所受的伤为工伤，依法应享受工伤待遇。由于上诉人没有为被上诉人办理工伤保险，故被上诉人的工伤待遇依法应由上诉人负担。劳动争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190182.html -了解详情
其他仲裁请求。另查明：1、登封市统计局公布2002、2009年度登封市在岗职工年平均工资分别为9814元和21577元；被告登封市徐庄乡XXXX厂于1997年8 事项，因责令用人单位为劳动者办理、缴纳社会保险是行政机关的法定职责，不属于人民法院民事的受案范围，故本案对此不予处理。依照《工伤保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-515352.html -了解详情
》认为：社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支 付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第 1条也规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险机构不能补办导致享受社会保险待遇为由，要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-188351.html -了解详情
至2013年1月8日。2013年6月，某某至其他用人单位上班，并由其他用人单位于2013年6月21日为某某办理了社会保险转入登记手续。 原审又查明：2013年9月2日 人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、第七十三条第一款第(三)项、《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下：一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-499303.html -了解详情
保险的覆盖范围。 2、保险费承担主体 工伤保险实行用人单位单方缴费制度，用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工在受到工伤事故伤害时由工伤 用人单位自用工之日起三十日内不为职工办理社会保险登记。用人单位应自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申办社保登记，否则即属违法。 3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利 直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
的义务。 因此，我们认为一次性医疗补助金和伤残就业补助金按年递减的前提，是用人单位依法为工伤职工办理了社会保险，而且在到达法定退休年龄时能够依法享受养老 仍然由用人单位支付，也就是说用人单位有保障工伤退休人员享受不低于伤残津贴的养老保险待遇的义务。 从上面的分析可以看出，如果用人单位为劳动者办理了养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-528070.html -了解详情
单位按月发给伤残津贴，五级=本人工资*70%；六级=本人工资*60%；并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准 岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以 ...
//www.110.com/ziliao/article-465682.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务