劳动合同二倍工资的责任。 出处：（ 2022 ）青民申 748 号民事裁定书 裁判要旨：用人单位应当建立完善的企业制度，这一制度当然地包含了完备的与劳动者签订 告并形成完备的用工材料或者拒绝用工。只有在用人单位充分履行了其法定义务之后，才能免除其支付未签订劳动合同二倍工资的责任。本案中，劳动者拒绝签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-967594.html -了解详情
劳动合同二倍工资的责任。 出处：（ 2022 ）青民申 748 号民事裁定书 裁判要旨：用人单位应当建立完善的企业制度，这一制度当然地包含了完备的与劳动者签订 告并形成完备的用工材料或者拒绝用工。只有在用人单位充分履行了其法定义务之后，才能免除其支付未签订劳动合同二倍工资的责任。本案中，劳动者拒绝签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-967449.html -了解详情
劳动合同二倍工资的责任。 出处：（ 2022 ）青民申 748 号民事裁定书 裁判要旨：用人单位应当建立完善的企业制度，这一制度当然地包含了完备的与劳动者签订 告并形成完备的用工材料或者拒绝用工。只有在用人单位充分履行了其法定义务之后，才能免除其支付未签订劳动合同二倍工资的责任。本案中，劳动者拒绝签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-967441.html -了解详情
无赔偿 有，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的 支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的， ...
//www.110.com/ziliao/article-936425.html -了解详情
劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。” 第三种观点认为， 合同因欠缺必备条款而被认定为无效，也并不能认定用人单位未与劳动者签订书面劳动合同。第二，最后，法律规定劳动合同应当具备法定必备条款，其真正目的在于督导劳资双方依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-745010.html -了解详情
月后，黄某认为公司常克扣其加班工资，又不与其签订劳动合同，遂提出劳动仲裁申请，要求公司支付包括未签订劳动合同的二倍工资差额。 仲裁期间，公司理直气壮地拿出 单位时履行入职登记手续所填写的文件，并不具备双方签订劳动合同所作订约的意思表示，签订后一般也仅由用人单位保存，劳动者无法持有，故一般情况下不能视其 ...
//www.110.com/ziliao/article-732937.html -了解详情
A企业需为李某补缴社保并支付补偿金，李某和A企业虽未签订劳动合同，但李某和A单位之间存在事实劳动关系，同时也具有稳定的、连续的劳动 劳动者缴纳社会保险费的。”根据我国《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳基本保险费。”根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“ ...
//www.110.com/ziliao/article-653133.html -了解详情
，A企业需为李某补缴社保并支付补偿金，李某和A企业虽未签订劳动合同，但李某和A单位之间存在事实劳动关系，同时也具有稳定的、连续的劳动人事 劳动者缴纳社会保险费的。根据我国《社会保险法》第十条规定：职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳基本保险费。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：缴费 ...
//www.110.com/ziliao/article-652035.html -了解详情
，“某某有限公司”认为李某某在受伤期间无法工作，就要求其在家休息，双方之间的劳动关系并没有解除，这一事实有公司的另一员工的证人证言予以证明。 月27日期间未签订劳动合同的二倍工资差额28759.01元;3、“某某食品有限公司”支付李某某律师代理费2883.16元。该案是实践中经常发生的，用人单位并未与 ...
//www.110.com/ziliao/article-633879.html -了解详情
差额。 单某不服，上诉至中级人民法院。中级人民法院结合《员工录用审批表》的内容与劳动合同法双倍工资罚则的立法目的，对单某上诉请求不予支持，驳回上诉，维持原判。 其长期的从事此类工作却未签订劳动合同的这一疑点可能多少会影响到法官的自由心证。 另外，即使有了满足了上述条件的其他文书，用人单位也不是就获得了 ...
//www.110.com/ziliao/article-591246.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务