红在青岛矫健食品有限公司工作5年以上的事实。青岛矫健食品有限公司认为该录音是普通录音，该录音是什么时间形成的不清楚；该录音中一直没有提到通话人的身份，从 。李月红为证明其主张与青岛矫健食品有限公司存在劳动关系，在劳动仲裁及一审中提交了谈话录音资料，称该录音资料是其同事吴风达与青岛矫健食品有限公司的法定 ...
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社会获得物质帮助的权利。 劳动者参加社会保险的条件是什么？ （一）劳动者与用人单位建立劳动关系 劳动者与用人单位建立劳动关系后，劳动者依法可以参加社会保险。由用人 单位的法定义务，该义务不因双方约定而免除。虽然劳动者签署了不购买社保申请，但其后反悔要求用人单位补缴社保，但用人单位在收到通知后未能在合理 ...
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、订立同意飞行人员流动协议并对培训费用的支付金额作出约定；（三）尚未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。”很多飞行员被单位拿出的这个红头文件所震摄，马上就 这，就是自由翱翔的代价。 当然，如果咱就是“高富帅”，为了自由故，什么也都是可以抛下的！ 【相关案例】----以上案情根据以下案例编写 中国东方航空股份 ...
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伤左手，但公司未到工商局登记注册，是黑工厂，也不知道老板的身份信息，那应如何维权，程序如何走，按什么标准赔偿？ 【处理程序】 1、写 劳动局申请工伤认定，劳动局出具不予受理通知书； 3、到劳动局申请劳动仲裁，劳动局出具不予受理通知书； 4、到法院起诉按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的赔偿标准 ...
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发生摩擦的时间是下班时候的四点半，3、申请人并未与同事有打架等其他严重情节，4、公司其他员工以及公司管理人员都不知道，说明没有造成什么影响，被 的裁决，支持申请人仲裁请求。 代理人：浙江铭生律师事务所陈春香律师 2015 年 9 月 注：仲裁庭支持员工仲裁申请，认定被申请人属违法解除劳动合同，依法赔偿 ...
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鉴定； （九）劳动者因病或者非因工负伤医疗期确认； （十）非法用工单位伤残人员劳动能力鉴定； （十一）法律法规规章规定的其他事项。 有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款规定的，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。 二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？ 工伤职工 ...
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年６月，刁家超因天鹏公 司扣发工资等原因向徐州市鼓楼区仲裁委提出劳动仲裁申请，要求天鹏公司返还押金２００００元，支付拖欠工资、赔偿金，补缴养老保险并给付 界对此也有走走看看的意思。所以，在审判中运用的时候还是要慎之。 那么什么情况下运用测谎比较合适呢？根据实践认为：１、在双方证据势均力敌和伯仲之间时 ...
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双方没有签劳动合同，只是口头约定了月工资。谁知过了半年多，工厂老板什么理由也没说，就要求罗诚离开，而这半年多的工资一分也没给。罗诚便将此事 。由于拿不出有效证据、证人来证明自己曾经服务于这家公司，劳动仲裁部门最终驳回了杨女士申请。对此，仲裁法官表示，根据“谁主张，谁举证”的原则，申诉人负有举证责任。因 ...
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２００６年６月，刁家超因天鹏公司扣发工资等原因向徐州市鼓楼区仲裁委提出劳动仲裁申请，要求天鹏公司返还押金２００００元，支付拖欠工资、赔偿金，补缴养老保险并给付 界对此也有走走看看的意思。所以，在审判中运用的时候还是要慎之。那么什么情况下运用测谎比较合适呢？根据实践认为：１、在双方证据势均力敌和伯仲之间 ...
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与其解除劳动合同，属于违法辞退，依法应当向姚某某某支付违法解除劳动合同赔偿金。 【裁判结果】 2014年4月15日，姚某某向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会 。员工对于一些公司调岗的做法虽然知道不合理但又不知道相应的法律依据是什么、自己应该如何维护自身的合法权益、自己可以获得哪些权益。本案，本律师 ...
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