服务部应严格履行劳动法的有关内容，如信心咨询服务部违反劳动法规定引起劳动争议等方面的问题，并由此造成成都某宾馆的损失由信心咨询服务部承担。协议履行期间，信心咨询服务部 12月25日。2009年11月25日，陈某通过电话向厨房人员黄某请病假，被同意休假半天。同月26日和27日，陈某继续休假，但未履行正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-777750.html -了解详情
已参加工作23年之久，而在2012年-2013年原告请病假期间，被告每月仅给原告200-300多元的工资，原告合计享受的医疗期也仅仅为8个多月，依据《 医疗期规定》第三条、第四条及根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条等之规定，被告应依法补发给原告应得的医疗期工资27456 ...
//www.110.com/ziliao/article-501590.html -了解详情
上海代表处工作，劳动报酬由代表处直接支付给汪某，代表处与汪某约定其每月工资为25700元。2008年11月12日，汪某通过电子邮件方式告知代表处， 焦点在于劳动者医疗期的举证责任，合同到期出现顺延情形，违法终止合同的法律后果等问题。 一、劳动者是否处于“规定的医疗期内”，应当由谁承担举证责任？ 本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-496334.html -了解详情
每月的收人是3500元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某 年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，其计算公式为：受害人正常情况下的劳动(工作)收入(年)=受诉法院所在地相同或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-346101.html -了解详情
8月4日(关于贯彻执行4中华人民共和国劳动法)若干问题的意见)第74条规定："企业富余人员、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费 给付和劳动给与的空壳。后者是签有聘用协议，尚未期满，而且实际干活实际领取工资，申诉人此时只要与被诉人所谓事实劳动关系成立，就属违法了，而第三人用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-326151.html -了解详情
职工劳保统筹基金），价格补贴、医药费异地安家补助费、职工退职金，六个月以上的病假人员工资 职工死亡丧葬补助费，抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费，具体执行办法 每工日15.20元。2、装饰装潢工程标准为每工日17.40元。五、若干问题的规定：1、综合费内的定额测定、编制费是用来解决定额管理部门调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-163370.html -了解详情
上海代表处工作，劳动报酬由代表处直接支付给汪某，代表处与汪某约定其每月工资为25700元。2008年11月12日，汪某通过电子邮件方式告知代表处， 焦点在于劳动者医疗期的举证责任，合同到期出现顺延情形，违法终止合同的法律后果等问题。 一、劳动者是否处于“规定的医疗期内”，应当由谁承担举证责任？ 本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-162084.html -了解详情
重视《劳动法》不遵守劳动合同。3．某些企业主或高层管理者，错误理解企业的工资资金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调 适用继续履行的责任方式及其适用条件及用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定，以致司法实践中缺乏操作性。有些用人单位对责令其继续履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-750101.html -了解详情
某年支付经济补偿。 二，请法院判决邵阳某有限公司支付王某年416天休息日加班工资84156元，理由如下： 1，王某年提供了邵阳某有限公司机动车驾驶员培训学校(简称 到2011年底在校工作，月薪2200元，每周工作6天，上班期间没有休过事、病假、探亲假、年休假等假日，即证明了其加班的事实；2，虽然邵阳某 ...
//www.110.com/ziliao/article-658107.html -了解详情
，涉嫌侵占公司资产115,563元。另，你在2003年－2007年1月，报销问题不清。要求你7天内来公司说明。逾期不来，公司决定以涉嫌侵占公司 仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付解约补偿金18万元及其100％赔偿金、4月份病休假工资10,431元及其100％赔偿金、延迟退工损失1,220元（5月、6月 ...
//www.110.com/ziliao/article-187345.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务