有考勤，由被申请人保管，但被申请人没有支付申请人双休日加班费，申请人也提交工资条证明加班的事实。加班费属于劳动者的劳动报酬，用人单位应当依法足额支付； 4、关于 月1日至2012年1月31日的工资3000元； 5、根据社会保险经办机构核定的具体的缴费标准和比例，补办2011年9月14日至2012年1月 ...
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金额以社会保险机构核定为准；三、驳回万太会的其它仲裁请求。造价管理站不服该仲裁裁决书起诉至法院。原审法院认定上述事实，主要采纳了仲裁裁决书、造价管理站证明、银行卡 ，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理 ...
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，被申请人应当依法向申请人支付经济补偿金，并为申请人出具《解除劳动合同证明》、办理人事档案和社会保险关系转移手续，可被申请人对申请人上述请求拒绝履行。 被申请人的 、关于五险的办理和缴纳 1、险种(养老、医疗、工伤、失业、生育) 2、缴费期间：自陆××等63名申请人入职之日起至2013年7月底。 3、 ...
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18000元； 二、被申请人于本文书生效之日起三十日内，按照社会保险经办机构核定的缴费标准和比例，为申请人补缴2009年10月19日至2010年4月 劳动权益得到法院的保护。 案件点评： 本案中用人单位败诉的原因在于，其提交的证明员工违反厂纪厂规，而且达到解雇的程度的证据不充分。单位提交的厂纪厂规没有 ...
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、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。 第五 是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定 ...
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、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。 第五 是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定 ...
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、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。 第五 是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定 ...
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和生活经验，进行全面、客观和公正地分析判断，确定证据材料与案件事实之间的证明关系，排除不具有关联性的证据材料，准确认定案件事实。 本案中，《广东省建设 意见》（国办发〔2017〕19号）强调要建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式，大力推进建筑施工单位参加工伤保险，明确了做好建筑行业工程建设项目 ...
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条例》、《广东省工伤保险条例》、国家和省有关建筑业工伤保险工作文件有关规定，社会保险经办机构应按规定审核支付有关工伤保险待遇费用：1.建筑施工企业中已按单位 标准的，从工伤保险基金支付职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从 ...
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“刘洪江”以现金向其发放工资；首高发公司未与其签订劳动合同，未为其缴纳各项社会保险。2014年3月20日，在北京市朝阳区机场高速路出京方向245号灯杆处， 书面证言证明其在首高发公司上班。首高发公司为证明朱印恒非其员工的主张，提交职工名册、缴费社保记录，以及工资表及银行转账流水明细。前述证据中均无朱印 ...
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