原件以至于本委无法核实赵某的工资标准及有无提成的约定，赵某的证据不足以证明其有关2011年4月20日入职、其本人执行全日制工作制度及每天8小时的主张 本委不予支持。 因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至 ...
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提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。第八条 解除合同(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它 工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成 ...
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权益：没有明确的劳动关系凭证，没有明确的劳动合同期限，双方约定的工资难以证明，容易被用人单位减低或者克扣工资，容易被用人单位随意调动工作岗位，没有明确 赔偿，并不是劳动者提供劳动的价值体现。如果劳动者没有提供劳动创造价值，凭空还可以获得双倍工资，对其他已经签订劳动合同的劳动者不公平，违反了同工同酬的 ...
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条原件以至于本委无法核实赵某的工资标准及有无提成的约定，赵某的证据不足以证明其有关2011年4月20日入职、其本人执行全日制工作制度及每天8小时的主张 本委不予支持。因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至 ...
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熊)是徐天平(1995年5月以前在西安南丁新型卫生材料有限责任公司工作，此后擅自离职到X公司工作)所签写。公安部(96)公刑鉴字第85号鉴定结论为：560型 、图纸标号等方面矛盾重重，又不能证明其真实性，经公安部鉴定却是抄袭复制原告的图纸，故其辩称理由不能成立。其用抄袭复制的图纸在同一厂家加工制作与 ...
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）是徐天平（1995年5月以前在西安南丁新型卫生材料有限责任公司工作，此后擅自离职到欣耘公司工作）所签写。公安部（96）公刑鉴字第85号鉴定结论为： 人、图纸标号等方面矛盾重重，又不能证明其真实性，经公安部鉴定却是抄袭复制原告的图纸，故其辩称理由不能成立。其用抄袭复制的图纸在同一厂家加工制作与原告相同 ...
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）是徐天平（1995年5月以前在西安南丁新型卫生材料有限责任公司工作，此后擅自离职到欣耘公司工作）所签写。公安部（96）公刑鉴字第85号鉴定结论为： 人、图纸标号等方面矛盾重重，又不能证明其真实性，经公安部鉴定却是抄袭复制原告的图纸，故其辩称理由不能成立。其用抄袭复制的图纸在同一厂家加工制作与原告相同 ...
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时，首先要考虑的就是：是否有充分证据证明被骗受害者是嫌疑人所在的团伙实施的诈骗，是否有其他团伙诈骗的可能。 具体可以从以下几个方面审查证据，看能否切断被害人 有关联的证据。在很多案件中，采用由公司统一发放电话、手机、工作用微信号、QQ号，离职统一收回的毁灭证据模式，取证困难。 在张某等人在东南亚某国 ...
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未签订书面劳动合同。从2017年1月10日起杨某离岗，但未办理相关离职手续。2017年1月20日，杨某申请劳动争议仲裁，请求裁决学校支付解除 记录仅是用指纹考勤机转化出来的Excel表格，并无员工签字确认，不能作为证明员工旷工的一个独立证据。再其次，如了解到劳动者不辞而别后已在其他单位上班，可以函告该 ...
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同类贷款基准利率为基础参照逾期罚息利率上浮50%的逾期付款损失，原告未提交证据证明，双方也没有约定付款时间，不予支持。公告费、保全费、律师费，原告没有举证 了被上诉人的财务专用章，一审中茅粮公司未提出申请，二审中未能提供董其芳离职的相关证据，对茅粮公司申请鉴定，本院不予支持。 被上诉人云南全心公司提交 ...
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