形成双方合意，也没有经房屋产权人即出租人的同意，而且该房屋租赁合同第六条明确规定，承租方擅自转租转借房屋是无效的。因此，原审原告主张的“互易合同”没有 “判令被告履行协议确定的义务交付朝阳楼房屋一间。”在本案审理过程中，原审原告没有增加或变更诉讼请求，一审法院却判决：“被告刘**于本判决生效后10日内 ...
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协议是双方真实意思表示且不违反国家法律政策，应为有效协议。2001年12月30日，中共中央《关于做好农户承包地使用权流转工作的通知》（中发[2001]18号 收益权和流转权，有权依法自主决定承包地是否流转和流转的形式。…由乡镇政府或村级组织出面租赁农户的承包地再进行转租或发包的‘反租倒包’,不符合家庭 ...
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与刘某签订房屋买卖协议，约定刘某以18万元的价格购买该两套房屋，当日双方在薛城区公证处进行了公证。刘某交付购房款10万元后将该房屋装修，并租赁给杜某使用。 的买卖合同应是有效合同。另外，该房屋胡某已转卖给刘某，虽然双方未到房管机关办理登记手续，但刘某已交付部分房款并实际占有了该房屋且又转租给他人使用， ...
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合同的生效条件和有效期限。10 违约责任。 4 订立联营合同不得设立保底条款，所谓“保底条款”是指合同中约定在联营企业在经营过程中不管是否亏盈，联营体 合同的方式出现，主要是因为房地产租赁需要办理登记手续并要交纳各种税费，而且有些是 法律禁止出租的，如农业用地等，如系违法出租、转租，法院同时也会确认 ...
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权作自动离职处理，等等。同年5月1日，申诉人在某县桥头大市场临桥租赁一家面积14m铺面卖时装，月租金4800元;哪知，此时林某已有身孕，而且 ，即停薪留职期间不享受劳保福利待遇外，其它部分依然合法有效，或许有人会讲，申诉人与被诉人签订的停薪留职协议并不违反劳人计(1983)61号《关于企业职工要求" ...
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权作自动离职处理，等等。同年5月1日，申诉人在某县桥头大市场临桥租赁一家面积14m铺面卖时装，月租金4800元;哪知，此时林某已有身孕，而且 ，即停薪留职期间不享受劳保福利待遇外，其它部分依然合法有效，或许有人会讲，申诉人与被诉人签订的停薪留职协议并不违反劳人计(1983)61号《关于企业职工要求" ...
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内亲（黄某清是赵某金的侄女婿），是口头转租，包括设备、营业执照全部交给黄某清，都没有交接手续。庭审后原告提交某人力资源和社会保障局送达给黄某清的 的其余诉讼请求。【法院判决】法院审理认为:关于上诉人候某、姚某某、赵某金是否承担赔偿责任？本案是工伤保险待遇纠纷案件，用工单位是某恒丰修理厂，在用工单位注销 ...
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权作自动离职处理，等等。同年5月1日，申诉人在某县桥头大市场临桥租赁一家面积14m铺面卖时装，月租金4800元;哪知，此时林某已有身孕，而且 ，即停薪留职期间不享受劳保福利待遇外，其它部分依然合法有效，或许有人会讲，申诉人与被诉人签订的停薪留职协议并不违反劳人计(1983)61号《关于企业职工要求" ...
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权作自动离职处理，等等。同年5月1日，申诉人在某县桥头大市场临桥租赁一家面积14m铺面卖时装，月租金4800元;哪知，此时林某已有身孕，而且 ，即停薪留职期间不享受劳保福利待遇外，其它部分依然合法有效，或许有人会讲，申诉人与被诉人签订的停薪留职协议并不违反劳人计(1983)61号《关于企业职工要求" ...
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当事人主张赔偿损失时应将证据准备充分，比如租赁合同、装修合同、发票等。只有提交了实际支付凭证且能证明系因履行加盟协议而支出，才能得到法院支持。加盟商维权 仔细审查书面合同，明确双方谈妥的产品质量、产品价格、退换货政策等重要事项是否已写入合同条款，因为双方一旦发生纠纷诉至法院，书面合同是最有力的书证。第 ...
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