中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人 ...
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、工伤发生率、工伤保险管理（工伤抢救、申报等）、安全生产管理及职业性健康检查等情况提出意见，报统筹地区劳动保障行政部门批准后执行。 经营范围属跨行业 结论的再次鉴定，以及法律、法规、规章规定的其他鉴定。 第二十条劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省劳动保障行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。 ...
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工作，加强司法鉴定执业活动监督，维护投诉人的合法权益，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》等规定，结合司法鉴定工作实际，制定本办法。 查实的，对被投诉人不作处理，并向投诉人说明情况。 涉嫌违反职业道德、执业纪律和行业自律规范的，移交有关司法鉴定协会调查处理；涉嫌犯罪的，移送司法 ...
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会议通过） 第一章 总 则 第一条 为规范劳教检察工作，根据全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定 法律和有关规定，或者严重不负责任，造成严重后果的，应当追究法律责任、纪律责任。 第四十三条 人民检察院劳教检察工作实行“一志六表”的检察业务登记 ...
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，停止刘某工作20天，向厂里写出书面检查，扣发了刘某当月工资。刘某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会受案后，经调查，职工刘某确实患感冒 加班为由，对其作停工处理，扣发当月工资，这是不符合法律规定的。(2)对于违反劳动纪律或有其他问题的职工，企业在行政处理时，可以让其停止工作进行检查。但 ...
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的情形外，人民法院应当通知证人、鉴定人出庭作证。独任审判员、合议庭成员、审判委员会委员的基本情况应当公开，当事人依法有权申请回避。案件延长审限的情况应当 有条件的审判法庭根据需要可以在旁听席中设立媒体席。记者旁听庭审应当遵守法庭纪律，未经批准不得录音、录像和摄影。 第四条对于正在审理的案件，人民法院的 ...
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的情形外，人民法院应当通知证人、鉴定人出庭作证。独任审判员、合议庭成员、审判委员会委员的基本情况应当公开，当事人依法有权申请回避。案件延长审限的情况应当 有条件的审判法庭根据需要可以在旁听席中设立媒体席。记者旁听庭审应当遵守法庭纪律，未经批准不得录音、录像和摄影。 第四条对于正在审理的案件，人民法院的 ...
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中瑞泰公司支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金为由向海淀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，仲裁委员会裁决驳回张女士的全部申诉请求。张女士不服裁决向法院提起诉讼 合同时务必注意劳动合同、员工手册、单位规章制度等材料中，对“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”的明确规定。 此外，职业女性还需注意劳动合同中的调 ...
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，导致矛盾加剧。 10月13日，广纳司法所受理了此案，并协调广纳镇人民调解委员会共同处理。并派员提取证据、走访群众、听取村调委会意见、分别与当事人座谈等方式 。 法律赶场结束后，双方当事人按时被请到大兴乡人民调解室。调解员宣布调解纪律，听取了当事人的陈述，田继林就双方当事人在此次纠纷中的错误行为从法律 ...
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案例2：某公司制定了《员工奖惩制度》，其中明确写明了公司各岗位员工的工作纪律、岗位职责及违纪的处罚标准，并且在中、高层管理干部会议上正式宣布实施，对 的处理，小王和小张以他们不知道有上述制度为由申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会认为公司的《员工奖惩制度》未事先向劳动者公示，不可以作为公司解除劳动合同的 ...
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