权益。打劳动争议官司，不仅要有理有据，还要讲究技巧！下面展开了说说慎重选择仲裁请求时机的问题： [案例] 某公司员工小刘在销售部工作多年，工资收入颇丰。 自己辞职，感觉公司不适合自己的未来前途，便借此机会提出仲裁以公司降低工资，被迫辞职为理由，要求经济补偿金。不料小刘此举触怒了公司,公司否认有降低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-220494.html -了解详情
，要求发给未签订劳动合同双倍工资和1倍经济补偿金，支付解除劳动关系补偿金和补缴社会保险。经某县劳动争议仲裁委员会裁决，原告某县某电子有限责任公司须支付两 为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；依据本条 ...
//www.110.com/ziliao/article-218319.html -了解详情
》新的规定，工龄可以从1995年开始计算，即可以要求从1995年到2008年的经济补偿金。因化工厂没有跟陆某签订书面劳动合同，陆某认为化工厂还应该支付没有签订 的工龄可以合并计算为化工厂的工作年限。所以，陆某的仲裁请求可以确定为：要求支付13个月工资的经济补偿金（以解除劳动关系前12个月的月平均工资为 ...
//www.110.com/ziliao/article-210238.html -了解详情
之间存在劳动关系，企业应该按照国家规定为本人缴纳合作期间的社会保险费.所以，要求仲裁委员会确认企业与自己具有劳动关系，并为本人缴纳社会保险费。 企业在答辩时则 的约束；同时，企业每月亦不发其工资，双方当事人之间是经济合作关系，不存在劳动关系。 仲裁委员会依法作出裁决，对王某要求确认与企业具有劳动关系并 ...
//www.110.com/ziliao/article-208188.html -了解详情
应是原中南冶金机械厂的法定义务，因其未履行法定义务而造成的戴冬梅经济损失，应由原中南冶金机械厂承担责任。宜昌市就业管理处失业保险科已经支付了戴冬 ：劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提供申请之日起，劳动仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在30日内结束调解，即中止期间最长 ...
//www.110.com/ziliao/article-145856.html -了解详情
被告方提交的工程造价单作出裁决，由原告支付被告工资83068元，及拖欠工资25%的经济补偿金20767元。 原告向人民法院起诉，提出原告与被告之间系承揽合同关系，而不是劳动关系，不属劳动仲裁范围，请求法院对被告工资83068元及经济补偿金20767元不予支持。法院在审理过程中查明原、被告之间是 ...
//www.110.com/ziliao/article-139141.html -了解详情
法规的不断完善、广大消费者维权意识的不断增强，通过对2005、2006年西安仲裁委员会受理商品房买卖合同纠纷的梳理，2006年西安市商品房买卖合同纠纷呈现以下几个 竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-136196.html -了解详情
规则中规定劳动者负瑕疵担保责任，则应认定该规定无效。 基于上述，劳动者在从事劳动过程中给用人单位造成经济损失，用人单位要求解除劳动合同并要求劳动者承担赔偿责任的、还是将劳动者辞退，同时向劳动者主张财产损害赔偿的均应先行仲裁后人民法院方可作为民事案件受理。（江苏省涟水县 ...
//www.110.com/ziliao/article-61774.html -了解详情
个法律关系，并且同时涉及仲裁和诉讼程序，案情纷繁复杂。 关于保底利润的问题： 中外合资经营企业是指外国的公司、企业和其他经济组织或个人同中国的公司 合营企业须经中国政府批准,合营各方签订的合营协议、合同、章程,应报国家对外经济贸易主管部门审查批准。 本案合资外方提交的商业登记证外方是台湾甲公司,经相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-26757.html -了解详情
，还在劳动仲裁委、劳动监察大队起诉、投诉该单位，要求单位支付经济补偿金、工资、社保补偿等各项劳动待遇35万元。 在莒南县劳动仲裁委，我们已经胜诉，驳回劳动者全部仲裁请求的情况下，该员工仍不符裁决，到莒南县法院起诉要求重新判决。 在本案开庭之前，我跟单位人资部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-963469.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务