一条第三款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照 被打伤，算不算工伤？ 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？ 3、申请工伤认定需要提交哪些材料？ 4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ ...
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十一条第三款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹 被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ ...
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十一条第三款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹 被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ ...
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该局作出《认定工伤决定书》，认定江某所受伤害为工伤。其后，江某向滨州市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，该委于2015年5月作出《劳动能力鉴定结论 ，对索赔之路一片茫然。能够认定为工伤的前提条件是受事故伤害（或者患职业病）的职工与用工单位之间存在劳动关系。劳动者在生产型、销售型企业中工作，发生 ...
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徐某某某多次与公司协商赔偿事宜，但是公司一直以各种理由推诿，拒绝为其申请工伤，拒绝赔偿。【案情分析】2013年8月的一天，徐某某某通过网站 程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）“9.九级工伤与职业病鉴定标准（23）骨折内固定术后，无功能障碍者” ，徐某某的工伤应为九级伤残。”【案件办理】 ...
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发放奖金，或者挪作其他用途。 三、劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定或复查鉴定，应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定 参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。在国家规定的具体办法出台前，其工伤认定工作 ...
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：xxxxxxx. 工伤认定部门及时间：xx市劳动和社会保障局， xx年x月x日。 收到市级鉴定结论时间及等级： xx年x月x日，伤残x级。 -职工工伤与职业病致残等级》（GB\T16180-2006）规定应评定伤残等级为x级，申请人因不服xx劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，特申请贵委对劳动能力再次 ...
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，若不属于劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残评定时不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，可参照适用《道路交通亊故受伤人员伤残评定》标准。本案重新评 按承揽关系判决,被告仅负四成责任)及应按重新评残后的九级伤残作为鉴定结果(原被评为八级伤残,九级伤残较之八级伤残减少１０%赔偿责任)”的抗辩理由， ...
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半年。受理此案后，本人代理其申请工伤认定劳动局却不予受理。之后，本人代理其向人民法院提起诉讼。审理中，法院委市劳动能力鉴定委员会对小王进行劳动能力鉴定。 保险待遇是工伤职工的法定利益 工伤保险是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤 ...
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鉴定没有法律依据，应该按照道路交通事故人身伤害伤残等级评定标准进行鉴定，遂向法庭申请重新鉴定。原告认为其所受伤害并非道路交通事故，不应适用道路交通 部分误工损失、交通费达成协议。 目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国国家标准道路 ...
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