左右（除去医疗费用、康复性治疗费用，按月工资4000元的30岁男性为计算标准） 一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×21个月《 一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 ...
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年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 九、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社 一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 ...
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年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 九、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社 一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 ...
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到佛山市中医院进行法医鉴定，如鉴定结果为八级以上（含八级），原告即严格按照《广东省职工工伤保险条例》的规定伤残七级的赔偿标准赔偿，如评定 五金机械有限公司应在本判决生效之日起十日内支付一次性残疾补偿金12780元、一次性工伤辞退费26625元、住院伙食费134.80元、工资6699.46元给被告张国勇 ...
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工伤保险实施办法》第二十三条第四款规定，被诉人同意按照其因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。被诉人出差伙食补助为25元/天，共应支付1102 以上均有西安市劳动和社会保障局工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、交通费票据 ...
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的挂号费、住院费、医疗费、交通费，原告已全额支付，同时原告按每天10元的标准支付了被告工伤津贴570元，另原、被告协商，被告住院期间由其妻护理，护理费按每天 职工工伤保险试行办法》作出了不同的规定。《企业职工工伤保险试行办法》规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的 ...
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地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资， ...
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按月支付。停工留薪期的期间根据工伤或职业病伤情依据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》确定。 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗 ，伤没有治好，都一直可以申请延长医疗期，所花费的医疗费均可以得到赔偿。 工伤停工留薪期是指受伤误工的时间，需要厂方赔偿原工资待遇的，一般不超过 ...
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甲、王某乙还有另一抚养人即曾XX的妻子王某某。曾XX在住院治疗、工伤鉴定、申请仲裁期间花费部分交通费和住宿费。XX煤业公司陈述2014年3月1日，曾 辩称，1.依照相关法律规定，曾XX在我公司工作不到一年，应以采矿业在岗职工平均工资标准确定其月工资；2.双倍支付停工留薪期工资无明确法律依据，不应支持； ...
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社会保障行政部门和工程项目所在地建设行政主管部门报告。并在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出 五、各级人力资源社会保障、住房城乡建设、安全监管和总工会要定期组织开展建筑业职工工伤维权工作情况的联合督查。 二十六、各级人力资源社会保障、建设行政 ...
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