下面邹律师围绕以上大纲对工伤索赔中的相关问题展开介绍。第一节工伤索赔的五个步骤工伤是指劳动者在从事生产劳动过程中或者与生产劳动有关的活动时所 孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性 ...
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张帆已经离职,但是没有向法庭提供证据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。因此,在劳动者非因工死亡时,一般情况下是由社保支付丧葬补助费和 ...
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来看并不显失公平,协议有效,不应再作调整。关于新生儿王辉辉的补偿问题,王辉辉与王奎系生物学父子关系,有医学出生证明,有权威鉴定结论佐证 证实,法庭便依据王奎死亡后上年度的职工年平均工资标准30965.00 元/年作为计算标准,算出抚养王辉辉18年应该得到的亲属抚恤金为167211.00元(30965. ...
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增长率); 供养亲属抚恤金预留值=(原)供养亲属抚恤金×期望余寿(月)×(1+前三年度本市供养亲属抚恤金平均增长率); 工亡职工子女供养亲属抚恤金预留值按以上公式计算至年满18周岁; 旧伤复发医疗费预留值=本市上年度人均工伤医疗费×30%(职业病按50%)×期望余寿(年,不足 ...
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《工伤保险条例》第三十九条: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。由以上可知,一次性工亡补助金并不属于遗产的范围,而是由死者的直系亲属共同分配。 本案的诉讼争议问题在于我方当事人李某与死者共同抚养的孩子何俊杰是否有资格参与分配。由于死者 ...
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不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。”说明因第三人侵权致职工工伤的赔付问题在司法解释中得以确认。综上,前述三种观点均有一定的合理性,三 合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法 ...
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无不当,故判决驳回上诉,维持原判。 二、争议 本案审理牵涉到两个关键问题: 1.因第三人侵权引发的工伤事故,劳动者是否享有双重请求权 对此存在两种 的权利”。第三十七条规定:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。而浙政发[2003]52 ...
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、陈某英支付一次性工亡补助金90700元,每月分别向李某星、陈某英支付供养亲属抚恤金602元。张某、李某等对仲裁不服,诉至法院。新余市渝水区人民法院判决某厨房制造 部分)纪要》中列明除医疗费用之外的部分,工伤职工可主张双赔。本案中,李某兰在下班途中因交通事故死亡,交通事故肇事人虽已就侵权责任与张某、张 ...
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称2012年7月,王某某诉称:被继承人李某系中国科学院地理科学与资源研究所退休职工,其与王某生育长子王某红、次子王某旗。王建于2007年10月28 经原审法院询问,王某某对上述字据不申请鉴定。2、丧葬费用问题。王某红提供票据,以此证明李某抚恤金、丧葬费已经使用。王某某认为上述票据与该案无关,其没有主张 ...
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条例》第三十九条第一款规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金……。该条并没有对 保险机构申请工伤保险待遇补偿。该答复并不与最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定相冲突,可以作为人民法院审理工伤保险行政案件的依据。根据上述《条例 ...
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