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作出工伤认定结果不服,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实直接作出受伤害职工是 为一年,超过一年,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止中止事由结束以后时效继续计算;中断,诉讼时效重新计算。5 ...
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作出工伤认定结果不服,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实直接作出受伤害职工是 为一年,超过一年,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止中止事由结束以后时效继续计算;中断,诉讼时效重新计算。5 ...
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作出工伤认定结果不服,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实直接作出受伤害职工是 为一年,超过一年,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止中止事由结束以后时效继续计算;中断,诉讼时效重新计算。5 ...
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作出工伤认定结果不服,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实直接作出受伤害职工是 为一年,超过一年,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止中止事由结束以后时效继续计算;中断,诉讼时效重新计算。5 ...
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作出工伤认定结果不服,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实直接作出受伤害职工是 为一年,超过一年,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止中止事由结束以后时效继续计算;中断,诉讼时效重新计算。5 ...
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作出工伤认定结果不服,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实直接作出受伤害职工是 为一年,超过一年,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止中止事由结束以后时效继续计算;中断,诉讼时效重新计算。5 ...
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作出工伤认定结果不服,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实直接作出受伤害职工是 为一年,超过一年,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止中止事由结束以后时效继续计算;中断,诉讼时效重新计算。5 ...
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作出工伤认定结果不服,可以向劳动部门提起行政复议,也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定,或者要求法院在查清事实直接作出受伤害职工是 为一年,超过一年,法院不予受理。诉讼时效因法定事由可以中止、中断,中止中止事由结束以后时效继续计算;中断,诉讼时效重新计算。5 ...
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行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼权利。 法律、法规规定应当依法听证,应当告知用人单位有权依法要求举行听证;用人单位要求听证 保障行政部门负责人批准,并自批准之日起三个工作日内书面通知投诉人,投诉人无法联系除外。中止原因消除,恢复案件办理。 第四十七条经立案调查 ...
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以结婚登记程序存在瑕疵为由提起民事诉讼,主张撤销结婚登记,告知其可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 【易明律师点评】在以往司法实践中经常有人冒名或 指引。 第九条 夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿,人民法院不予支持;夫妻双方因是否生育发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚 ...
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