公司人员的签字，原告未提异议；6、郑劳人仲案字[2013]0XXX号仲裁裁决书一份，证明仲裁裁决认定事实清楚，裁决得当。证据1-6均系复印件。经 ，工资191.14元，共计28551.14元。二、驳回申请人的其他仲裁请求。该裁决书于2013年11月29日送达原告，原告不服该裁决，于2013年12月12 ...
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年7月15日成立，之前不可能与被告形成劳动关系；2、劳动争议仲裁裁决书。XXXX逐一质证认为：1、系复印件，不予质证；2、真实性无异议， ”，与其公司名称不符。本院认为，本案系劳动争议纠纷，劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书载明了郑州XXXX餐饮有限公司的名称，XXXX因不服劳动争议仲裁裁决才提起民事诉讼 ...
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仲裁委员会在认定被告月工资标准时存在事实认定错误，理由：郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“被申请人提交的申请人2011年11月份的工资表显示申请人实发 公司规章制度给公司造成损失；4.郑劳人仲案字【2012】0220号仲裁裁决书一份、双方送达回证各一份，证明该案件经劳动仲裁部门处理过 ...
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仲裁委员会在认定被告月工资标准时存在事实认定错误，理由：郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“被申请人提交的申请人2011年11月份的工资表显示申请人实发 公司规章制度给公司造成损失；4.郑劳人仲案字【2012】0220号仲裁裁决书一份、双方送达回证各一份，证明该案件经劳动仲裁部门处理过 ...
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争议仲裁委员会于2011年10月29日作出郑开劳仲裁字[2011]第50号仲裁裁决书，裁决：1、申请人与被申请人于2011年7月6日解除劳动关系；2 申请人停工留薪期工资8000元；8、被申请人支付申请人工伤鉴定费300元。仲裁裁决书于2011年11月24日向被告送达，于2012年1月9日向原告送达 ...
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仲裁委员会在认定被告月工资标准时存在事实认定错误，理由：郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“被申请人提交的申请人2011年11月份的工资表显示申请人实发 公司规章制度给公司造成损失；4.郑劳人仲案字【2012】0220号仲裁裁决书一份、双方送达回证各一份，证明该案件经劳动仲裁部门处理过 ...
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月2 5日申请仲裁的穗天劳仲案字第1 5 4 3号为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人逾期不 ...
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，不但与客观事实完全相符合，且与鄂劳仲裁字（2011）第6号仲裁裁决书的内容及意图【此案不属于劳动争议案件】完全吻合。 可本案第一被告某林 日，内蒙古自治区鄂托克旗劳动争议仲裁委员会作出鄂劳仲裁字（2011）第6号仲裁裁决书；2011年10月31日，本案原告党某某等人依法向宁夏回族自治区石嘴山市平罗县 ...
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人事仲裁委员会于2011年12月9日作出浦劳人仲（2011）办第9738号裁决书，裁定被告向原告支付出差未报销费用14,912元，事实上2011年3月至5 委员会于2011年12月9日作出浦劳人仲（2011）办字第9738号裁决书，裁决被告向原告支付出差未报销费用14,912元、支付终止劳动合同的经济 ...
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国汉律师事务所//www.guohanlawfirm.com/刘超律师作为申请人的委托代理人，成功为申请人追回增项工程款近60万元。 北京仲裁委员会 裁决书 ( 2010)京仲裁字第0533号申 请 人：某建设集团有限公司住所：北京市海淀区蓝靛厂东路X号院 金源时代商务中心 ...
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