教育常态化。同时，我们还将探索建立党员干部“病历卡”制度，对已受到纪律处分但仍然在工作岗位上的党员干部跟踪关注、重点监督。 石景山区委书记牛青山：列 过程中有何关键点？ 牛青山：区委区政府认为，反腐败斗争和作风建设有一个诀窍，就是民主监督。我们围绕各类规章列出各方面权力的清单，从公开开始，进而引申到 ...
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占有的目的。该笔录第一页“主要是对如何确认济南分公司##年度收入，我、L和Y的观点不一致。Y要求必须按照济南分公司##年度“损益表”中的收入、利润进行 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章或者重大事项时，应当 ...
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用人单位承担支付合理薪酬等义务的同时，劳动者亦负有保守秘密，忠于职守，勤勉工作，不得危害用人单位合法权益行为的义务，也就是所谓的忠诚义务。本案吴常 和第39条之规定可以得出劳动者忠诚义务的内容主要有：劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，在劳动合同履行期间负有为用人单位保守商业秘密，遵守用人单位规章制度， ...
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198条“学生违纪处理程序（一）规定给予学生纪律处分、由学院查实，在听取学生或者代理人的陈述和申辩后，由学院学生工作领导小组讨论并做决定，报学生工作处 规范性文件管理规定》第二条第一款规定：“本规定所称规范性文件，是指除政府规章外，各级行政机关依据法定职权发布的，对公民、法人或者其他组织具有普遍约束力 ...
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代理人：张春华，女，系原告办公室主任。 委托代理人：余俭成，陕西新纪律师事务所律师。 被告：宝鸡建忠佳家乐食品有限公司。 住址：扶风县绛帐镇 》、《建设工程勘察设计市场管理规定》、国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章，建设工程批准文件，四项工程设计费结算为202665.70元，最后以施工图面积 ...
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劳动法》第二十五条的规定：“劳动者有下列情形之一的，（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”因此，用人单位的规章制度是否合法 的标准，这就要由用人单位根据自己的单位性质、业务领域需要、地区情况和所在地规章政策等自主规定。 本案中李汇达签署的劳动合同中已写明“被告知并 ...
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支配的关系，劳动者从属于用人单位，劳动者是用人单位的一员，劳动者要遵守用人单位的规章纪律制度。在本案中，乙等50名村民自行组织完成了该工程，甲公司并未对 二条规定总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成、承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其 ...
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无正当行政管理手续许可在非执业单位行医违反了《执业医师法》、卫生部《医院工作制度》和《医师外出会诊管理暂行规定》。3，医方对患者诊疗行为欠规范，对 费用。根据该规章第二十条关于“医师违反第二条规定擅自外出会诊……的，由所在医疗机构记入医师考核档案；经教育仍不改正的，依法给予行政处分或者纪律处分”的规定 ...
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.16元，由市住宅公司收归国有……”，两原告知道该通知后，曾向深圳市纪律检查委员会提出异议。后两原告既未收到收归国有房屋的作价款，也未 非法建房清理工作的主管部门是深圳市清理私人建房领导小组。“深圳市经济特区人民政府清理私人违章建筑办公室”作出被诉决定，上诉人未举证说明该办公室具有清查和处理私人建房 ...
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.16元，由市住宅公司收归国有……”，两原告知道该通知后，曾向深圳市纪律检查委员会提出异议。后两原告既未收到收归国有房屋的作价款，也未 非法建房清理工作的主管部门是深圳市清理私人建房领导小组。“深圳市经济特区人民政府清理私人违章建筑办公室”作出被诉决定，上诉人未举证说明该办公室具有清查和处理私人建房 ...
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