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对其作出的《行政处罚决定书》中已经确认其打架的事实并作出行政拘留的处罚决定,在《解除拘留证明书》中写明拘留的原因系“殴打他人”,虽然拘留决定和解除 在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行”的规定,认定被行政拘留期间属于“劳动合同终止”,用人单位不得解除劳动关系。可见,对于类似的事情, ...
//www.110.com/ziliao/article-775924.html -了解详情
再次到厦门大学附属第一医院复查,厦门市疾病预防控制中心第二次出具《职业病诊断证明书》,诊断结论仍为刘先生属于职业病观察对象,建议其一年后复查。 2012年 似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。”第三款规定:“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-477300.html -了解详情
是行律师事务所律师 申请人A某某和被申请人宁波某有限公司关于支付工资、经济补偿金等劳动争议案。本委依法受理,及时组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理。申请人A 笔录和申请人提供的身份证、劳动合同解除劳动关系函、中国农业银行对账单和被申请人提供的营业执照、辞职报告、终止解除劳动关系证明书等证据事实。本委 ...
//www.110.com/ziliao/article-322480.html -了解详情
日入职广州市番禺区沙湾*木制品加工厂,职务为生产工,双方没有签订书面的劳动合同,广州市番禺区沙湾*木制品加工厂没有为申诉人参加社会工伤保险。申诉人每月正常 上班,因此申诉人要求确认与广州市番禺区沙湾*木制品加工厂于2013年6月14日终止劳动关系的仲裁请求,本会予以支持。二、申诉人因工负伤,理应享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-529709.html -了解详情
不是2500元每月;2、申请人是由于违规操作造成的伤害;3、劳动能力鉴定必须是终止治疗后再进行鉴定,对鉴定的结果有异议,申请人经过治疗后 、申请人提供的申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据,被 ...
//www.110.com/ziliao/article-621080.html -了解详情
标准不是2500元每月;2、申请人是由于违规操作造成的伤害;3、劳动能力鉴定必须是终止治疗后再进行鉴定,对鉴定的结果有异议,申请人经过治疗后 申请人提供的申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据, ...
//www.110.com/ziliao/article-515494.html -了解详情
劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书); (四)因特殊原因受到伤害的证明材料 1、公安机关或人民法院针对暴力 十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-337761.html -了解详情
日又对刘某下发辞退证明书,刘某不知自己错在何处,申请仲裁,请求裁决被诉人赔偿精神损失8000元;赔偿违约金2000元;撤销解除劳动合同和辞退的决定;恢复申诉人 相悖,亦明显违背请病假的目的。鉴于被诉人已决定解除与申诉人的聘用合同后,双方劳动关系已经依法终止,同意申诉人辞职已不成立,辞退处理申诉人更无 ...
//www.110.com/ziliao/article-326157.html -了解详情
不是2500元每月;2、申请人是由于违规操作造成的伤害;3、劳动能力鉴定必须是终止治疗后再进行鉴定,对鉴定的结果有异议,申请人经过治疗后 、申请人提供的申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据,被 ...
//www.110.com/ziliao/article-207785.html -了解详情
不是2500元每月;2、申请人是由于违规操作造成的伤害;3、劳动能力鉴定必须是终止治疗后再进行鉴定,对鉴定的结果有异议,申请人经过治疗后 、申请人提供的申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据,被 ...
//www.110.com/ziliao/article-207782.html -了解详情
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