由社会保险经办机构收取，XX主张X公司将欠缴的2010年10月至2011年9月期间保险费直接支付给XX本人，缺乏法律依据。现XX未达到退休年龄，未产生养老保险待遇的实际损失，在社保经办机构可允补缴的情况下，应通过补缴社会保险费的方式寻求救济。故对此项诉讼请求 ...
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人民法院在劳动争议审判调研会上，总结出2011年劳动争议案件出现群体性案件持续增多、社保领域纠纷不断增多、人事争议和公司高管等高端特殊人群的纠纷逐渐增多的“ 规定？问题：《司法解释三》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗人员以及企业经营性停产放长假人员（简称“四类人员”）， ...
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职工在孕期、产期、哺乳期的； 5）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6）法律、行政法规规定的其他情形。 7.4 派遣期限内 乙方可以与该员工协商变更用工单位，在派遣员工无工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保和住房公积金并按上海市最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担， ...
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补偿和物质帮助的保障制度。职工的社会保险是强制性保险。劳动法第73条规定：劳动者因退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育，依法享受社会保险待遇。前面讲 ，仅为本企业105名职工缴纳了社保金，其中包括原已退休的24名和履行合同期间职工达到法定年龄，被告为其办理退休的13名，剩余82名（可能含 ...
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合同，国家也不要求为其缴纳社保费用。但，为防范风险，单位还是应与其签订雇用协议等民事合同。随着生活及健康水平日益提高，劳动者退休后仍能胜任很多岗位，特别 几点：1、审慎了解新录用员工的基本信息。员工入职登记表除了姓名、性别、年龄、学历、学位、籍贯外，一定别忘记要求对方出具毕业证号码（该号码可以随时查询 ...
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如果法院判我们错了，我们肯定执行。” 陈拾止今年48岁，还有2年才能退休，所以虽然现在厦门市劳动保障局不同意将其临时工工作时间计算为连续工龄，但还 当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。”劳动保障部社保中心的主管领导认为，既然有了文件，合同制职工的工龄计算问题应该可以解决了 ...
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原告）：郭某被上诉人（原审被告）：Z市社会保险事业管理局2002年4月郭某办理退休手续时，Z市建筑陶瓷厂欠缴郭某个人养老保险费6134.02元，欠费时间66个 而养老保险、失业保险和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄，失业保险金领取需以失业为前提，除了需在 ...
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：郭某；被上诉人（原审被告）：鹤壁市社会保险事业管理局 2002年4月郭文义办理退休手续时，鹤壁市建筑陶瓷厂欠缴郭文义个人养老保险费6134.02元，欠费时间66 养老保险、失业保险和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄，失业保险金领取需以失业为前提，除了需 ...
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按照下列规定另行提交相应证明材料： （一）退休的，提交退休证；不能提交退休证的，男性年龄应满60周岁或者女性年龄应满55周岁； （二）完全丧失劳动 提交二级甲等及以上医院出具诊断证明书、医院相关治疗费用的凭证（住院费用清单、本市社保票据），凭证开具时间与申请提取时间应当相隔在两年以内；患者是职工家庭 ...
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与社保，无房贷及车贷。离异，有一女儿，10岁，正在上学。父母均退休，有社保，无需赡养。去年经保险代理人介绍，给女儿购买了份10万元保额的子女教育分红 ，才能保证孩子的保障。最后，于女士的女儿无任何保障且处于疾病防御能力较差的年龄，但在这方面却无任何保障，在这方面的保障缺口亟待补充需求也是必须的。◆推荐 ...
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