技术履历档案、飞行经历记录本、驾驶员飞行记录簿、飞行员执照关系、空勤登记证等同时办理转移。人事档案和退工手续方面因有《劳动合同法》的明确规定,如 二审民事判决书 案号:(2017)沪01民终5998号 中国东方航空股份有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 案号:(2016)沪01民终9881号 中国 ...
//www.110.com/ziliao/article-731855.html -
了解详情
及商业三者险投保于被告人寿上海分公司处。原告认为,被告润石公司作为肇事驾驶员的用工单位,理应承担赔偿责任;被告人寿上海分公司作为肇事车辆的承保单位, ,000元。 上述事实,有交通事故认定书、病史资料及医疗费发票、鉴定意见书及鉴定费发票、情况说明、劳动合同、社保缴费记录、误工证明、银行流水、房屋租赁 ...
//www.110.com/ziliao/article-690356.html -
了解详情
原告收入、地位明显降低,已经超出一般人可以接受的合理限度,违反了双方在劳动合同中的约定,并非合理、公允行使用工自主权,应当承担相应的法律责任。 2007年11月至2009年11月的工资合计104482.5元。原告主张被告支付其驾驶员考试培训费3000元,因双方事前无约定,法院未予支持。 一审宣判后, ...
//www.110.com/ziliao/article-244274.html -
了解详情
云南省高级人民法院下达裁定书后,朱西平不服,认为其与昆明第二汽车运输服务有限公司存在劳动关系,向昆明市检察院、云南省检察院、最高人民检察院、最高人民法院等司法机关投诉反映 朱西平作为驾驶员,其不具备用工的条件,雇佣关系造成的后果应该由其以第二汽车运输公司的名义承担。杨新生与第二汽车运输公司的合同不能仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-943934.html -
了解详情
的480万元。2007年3月,陈宁因潘玉梅被调查,在美国出差期间安排其驾驶员退给陈某80万元。案发后,潘玉梅、陈宁所得赃款及赃款收益均被 解除劳动合同的行为,故于同年11月1日诉至法院,请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。裁判结果浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出(2011)杭滨 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -
了解详情
,由王某负担,每月并上交费用若干,其他收入归王某。王某有权聘用驾驶员,工资由王自行负担。后王聘用了刘某,刘某与出租车公司是否产生劳动关系 、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间,依照劳动法的规定,签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作, ...
//www.110.com/ziliao/article-167496.html -
了解详情
客运公司公交车时,出示其持有的中华人民共和国残疾人证,要求免费乘车,遭该车驾驶员拒绝,双方发生纠纷。于某某向人民法院起诉,请求判令某公交客运公司赔礼道歉、 、对落实国家扶贫政策的目标具有积极意义。 案例九:牛某某诉某物流公司劳动合同纠纷案 (一)基本案情 牛某某为左手大拇指缺失残疾。其2019年10月 ...
//www.110.com/ziliao/article-962113.html -
了解详情
)(二)虽无书面劳动合同,间接证据证明存在劳动关系,劳动者第一天上班发生事故被认定为工伤原告职培的丈夫申某系被告公司驾驶员。从2007年10月 主张。最终,江苏省常熟市人民法院一审判决原告职培与被告常熟市阿拉法派服饰有限公司存在劳动关系,并判决被告给付原告400元仲裁费用。(2008.6.12)(三) ...
//www.110.com/ziliao/article-494890.html -
了解详情
、提供运营路线并收取管理费,广州兴业运输有限公司与实际车主杨景权和康成约定驾驶员须经考核合格办理资格证及广州兴业运输有限公司准驾证后亦可上岗。广州兴业运输 成发放,公司没有任何工资记录。广州兴业运输有限公司和懂某之间没有任何招聘或劳动合同、没有工资发放凭证、没有考勤记录,广州兴业运输有限公司也未给懂某 ...
//www.110.com/ziliao/article-378007.html -
了解详情
年1月1日起的无固定期限的劳动合同,约定录用条件为:文化知识初中,身体状况差;中山公司安排张某某从事出租车驾驶员工作;张某某月薪为病假工资, 书面请假手续。原审法院又查明,2009年12月22日,张某某向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中山公司补发2008年4月至2009年10月病假工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-370772.html -
了解详情