为不是故意犯罪，甚至无罪的情况，则应当重新启动工伤认定程序，认定该职工为工伤，反之亦然。再如，上下班途中发生的交通事故，是不是职工本人的主要责任，应当 工伤认定的逻辑起点在于劳动关系的存在。（注：参见丁晓华《劳动关系的认定属于工伤认定机构的附属职权》，载《人大复印资料（经济法学、劳动法学）》2008年 ...
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的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工 伙食补助费等。而且还需注意，关于丧葬费的赔偿司法实践中存在争议，有的认为丧葬补助金属于工伤保险待遇，若已经受偿的则不能在侵权责任中另行主张；而有的认为 ...
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规定在正常上班期间提供劳动及上下班途中的合理区间应当认定为工作期间，其与用人单位之间构成劳动关系的，在此期间劳动者受伤是可以申请工伤保险待遇的。本案中被告 雇主的义务，应当包含合适的厕所。作为厕所的提供者，除应当考虑安全还应当考虑是否有利于保护妇女的隐私和感受，因此本案中原告如厕的行为是在工作期间的， ...
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伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 工伤认定申请并签字。8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏 ...
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事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。驯兽师在工作时间在工作场合马戏团公开表演时遭受猛兽攻击受伤应认定为工伤。一、新 上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作 ...
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伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 工伤认定申请并签字。8、用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏 ...
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种意见、村部召集组长参加会议，是村委会的行政行为，组长在执行职务期间发生伤害，属于工伤事故，被告应该为村委会。 第二种意见，万某为自己村民小组的组长，其作为 。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。虽然万某不是村委会干部，但是，其参加 ...
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种意见、村部召集组长参加会议，是村委会的行政行为，组长在执行职务期间发生伤害，属于工伤事故，被告应该为村委会。 第二种意见，万某为自己村民小组的组长，其作为 。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。虽然万某不是村委会干部，但是，其参加 ...
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、是否在完成雇主指派的工作所应该出现的地方。针对雇员在上下班途中发生意外事故是否属于从事雇佣活动，目前实务界并未形成一致，尚存较大争议。 有部分法院认为 也有部分法院持有与前述相反的观点，持有该观点的法院认为，认定劳动者在下班途中受伤为工伤，只有在劳动者在与用人单位形成劳动关系的前提下才有法律依据。在 ...
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，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。此条件是判定是否存在劳动关系的关键。专家认为，加工厂与小赵签订的垃圾清理协议中，明确约定了 保险条例》。2.上下班途中，是指工作地到居住地的直接空间距离。如职工下班后去朋友家吃饭，再从朋友家回自己家途中发生交通事故受伤，不属于工伤。另外，《 ...
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