得任何利益。被告赫联公司辩称，被告赫联公司与正规企业被告玺事公司合作，并没有同个人签合同，工程款已经支付给了被告陈海明和玺事公司，另外，被告赫 ，按每天20元计算；营养费，按每天30元计算；护理费，按上海市目前公布的居民服务业职工平均工资标准计算，原告主张在标准范围内；误工费，原告提供的证据不足以证明 ...
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1994]479号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），上海市社会保险局，国务院各部、委，各直属机构：为了适应劳动用工制度改革需要， 发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的 ...
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路。法定代表人：谷忠生，该公司经理。原告杨文伟因与被告上海宝钢二十冶企业开发公司（以下简称宝二十冶公司）发生人身损害赔偿纠纷，向上海市宝山区 原告享受工伤待遇，每月领取工资，要求被告支付其被抚养人、被赡养人的生活费缺乏依据；原告要求被告支付精神抚慰金、律师费均缺乏依据。上海市宝山区人民法院经审理，查明 ...
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路。法定代表人：谷忠生，该公司经理。原告杨文伟因与被告上海宝钢二十冶企业开发公司（以下简称宝二十冶公司）发生人身损害赔偿纠纷，向上海市宝山区 原告享受工伤待遇，每月领取工资，要求被告支付其被抚养人、被赡养人的生活费缺乏依据；原告要求被告支付精神抚慰金、律师费均缺乏依据。上海市宝山区人民法院经审理，查明 ...
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不当。需指出的是，即使老东家公司未及时支付竞业限制补偿金，也不是胡先生当即不承担竞业限制义务的理由。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动 劳动争议仲裁机构确认经济补偿金的标准，上海目前一般是按照员工离职前十二个月平均工资的20%—30%为标准计算。另需注意的是，此案是在《劳动合同法》实施之前 ...
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星处应聘操作烫金机，经孙小星测试，同意聘用原告，双方谈好原告每月工资为人民币1600元。19日上午11时许，原告在操作烫金机从事印刷工作时 一次性工伤赔偿金，上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出仲裁决定书，认为原告的请求属民事纠纷，决定不予受理。原告遂向本院起诉。审理中，原、被告对已经支付6612.83元 ...
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被告)林俊卿，男，1948年8月26日出生，台湾省台北市人，住所地中华人民共和国上海市南汇区坦直工业园新坦瓦公路280号。委托代理人李晨、邬玲，江苏致邦律师 费系发生于金塑公司成立之前，同时还发现该两企业在2003年8月为林俊卿、马天送等人补发工资共计人民币6494900元，此外还发现两张以工资名义开 ...
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承担连带责任。同时，陶某的妻子又以工伤赔偿为由，向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求物流公司支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等20.33万元。 、摸不着，不如发到自己的口袋里划算，也放弃要求企业为其缴纳保险以换取更高的工资。社会保险是一种利用社会资源对发生工伤损害或重大疾病的劳动者 ...
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，本案应当由用人单位所在地即被申请人所在地上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会管辖。第二部分 关于申请人的各项请求一、申请人要求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金27000元，缺乏 工作了136天（2018年2月3日—2018年6月19日），根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条之规定，折算后申请人第2 ...
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证据足以推翻二审判决。包括多份生效判决和另案中二十冶公司持人民法院调查令前往上海市社会保险事业管理中心调取的证据，可证明敬**是陵江公司员工，敬**签署案涉合同是 中提交的《聘用合同》《二十冶华茂成都家纺城B/C/D区项目敬**工资结算支付清单》《工程进度款审批表》和《报告》上，加盖的印章均为中国二十 ...
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