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法院受理此案后,对双方展开调解,医疗器械公司赔偿伤者1万1千元。 据了解,2007年2月1日,杨某因交通事故致腿伤医院住院治疗。医院为其做了双胫骨 ,需重新安装内固定钢板,于是他又再次入院治疗。 由于钢板断裂致使杨某一年多能正常工作和生活,并给他造成极大的痛苦和经济损失,于是他向法院起诉,请求判令 ...
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服务期5年,如果高某公司工作不满5年,需要赔偿公司全部培训费用4万元。2009年12月31日,王某以适应工作为由向公司提出离职申请,公司 。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。经过计算,王某支付公司违约金的数额应当是2.6万元。 经过调解,最终王某支付公司2 ...
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《关于解除郭XX等人劳动合同的决定》,以公司员工郭XX、潘某能适应公司工作的要求,已适合继续公司工作为由,提前解除郭XX、潘某的劳动合同,双方劳动关系终止。其中载明,潘某1975年8月参加工作。 之后双方发生劳动争议,潘某提起劳动仲裁,要求河南某某机械制造有限公司支付:1.2008年 ...
//www.110.com/ziliao/article-509897.html -了解详情
《关于解除郭XX等人劳动合同的决定》,以公司员工郭XX、潘某能适应公司工作的要求,已适合继续公司工作为由,提前解除郭XX、潘某的劳动合同,双方劳动关系终止。其中载明,潘某1975年8月参加工作。之后双方发生劳动争议,潘某提起劳动仲裁,要求河南某某机械制造有限公司支付:1.2008年 ...
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手忙脚乱地送他到医院治疗。经医生诊断,他的左足跖骨发生了骨折。由于公司愿意支付医疗费,戴某某只好自行垫付,仅仅门诊治疗后回家休养了。 戴某某通过朋友 申请劳动仲裁。2013年12月,经过律师的努力,戴某某与公司达成调解协议,戴某某继续公司工作公司一次性支付戴某某各项工伤赔偿款4万余元。这么快能拿 ...
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公司有关部门对职工进行法制宣传教育,公司内普及法律知识,增强员工法制观念。8. 负责与公司外聘律师(事务所)的选择、联络及相关工作。9. 参加或列席 相应的处理方案。12.参与顾问单位的重大经济项目谈判,并提供法律意见。13.定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。14.协助顾问单位 ...
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称,被告于某于2010年8月16日入职他公司,担任销售代表职务。在职期间,被告安于本职工作,经常利用工作之便做私单,向竞争对手透露商业机密, 的借款5000元,并支付保密和竞业赔偿金288000元。 被告于某辩称,他原告公司工作期间尽职尽责,退回奖金没有任何依据。双方从未签订竞业协议,且他从未向外 ...
//www.110.com/ziliao/article-316993.html -了解详情
称,被告于某于2010年8月16日入职他公司,担任销售代表职务。在职期间,被告安于本职工作,经常利用工作之便做私单,向竞争对手透露商业机密, 的借款5000元,并支付保密和竞业赔偿金288000元。 被告于某辩称,他原告公司工作期间尽职尽责,退回奖金没有任何依据。双方从未签订竞业协议,且他从未向外 ...
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服务费、荐股会员费 喊单模式:一对一带单,股票群喊单 王某接到一个自称是某证券公司工作人员的电话,被告知可缴纳2000余元购买荐股服务,且承诺一定会赚钱。随即, 联系王某,称需再缴纳三万元的内部操作资金方能为其提供服务。王某对此认可,想停止合作,但申请退还已缴纳的荐股服务费时被拒绝,到营业大厅现场也 ...
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工作一年没签劳动合同公司要开除可以要求赔偿吗?工作一年没签劳动合同公司要开除的话是可以要求赔偿的;用人单位应该要向劳动者支付二倍的赔偿金,如果用人 劳动部门进行仲裁来保障自己的权益。那已经辞职了,又没有签劳务合同,怎么能证明自己公司任职过呢?一可以证明劳动关系存在的证据1、工资卡、工资条(需会计财务 ...
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