在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿 知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不 ...
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工作。 二者的具体区别在于：1、在人身关系方面，承揽合同双方地位平等，双方不存在人身控制、管理关系；而雇佣关系中雇主与雇工之间存在较为严格的人身控制 遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。顾某等人明知叶某没有 ...
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的一般者是日常生活中必须的消费。因此，在大多数情况下，消费者只有选择接受格式合同。 当然，消费者与经营者订立了格式合同，并非就要承担因格式合同所 ，非被保险人或被保险人允许的驾驶员使用车辆，造成车辆损失的，保险公司都不负责赔偿。只有驾驶机动车的人是被保险人和被保险人允许的驾驶员以外的经过被保险人允许或 ...
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后诉至法院。 二、分歧意见 本案在审理过程中，有两种分歧意见：第一种意见是乙不需要赔偿甲的损失。乙和甲之间是一种居间合同关系，乙是从事货运信息中介服务的， ，委托合同可以是有偿合同，也可以是无偿合同，而居间合同是有偿合同。本案中，乙接受甲的委托后，不仅找到了司机丙，而且以甲的名义与司机丙签订了贷物运输 ...
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规定。根据该司法解释第十四条第一款后段规定：被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。和第十四条第二款的规定：第三 ，而作为被帮忙人来说，应先仔细考虑帮忙人的品质、性格等，不可轻率的就接受帮助。接受帮忙后，应注意防范意外的出现，极力避免危险的发生。 作者：大余法院 黄期赣 ...
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而更应被视为城市绿化的一部分，具有公益性质。小龙进入公园是免费的，因此不存在赔偿问题。公园湖边水提岸边沿线原来有些相应的警示标志，但因公园没有围栏，警示 项目，商家是否都可以因为免费而免责呢？ 有观点认为：消费者在享用免费商品或接受免费服务时，商家一般要达到两种目的，即商业促销或商业宣传。在商业促销中 ...
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审查双方在出口代理合同上的签字是否属实，保证出口代理合同的表面真实性，而不包括对伪造的授权委托书及双方当事人的身份进行审查。由于双方代表在出口代理合同 损失。 ?剖析点评? 笔者认为，被告应赔偿原告的全部损失，理由除上述原告方的意见外，笔者再提出几点补充意见。 首先，律师接受当事人委托以自己的专业技能 ...
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看到原告被狼犬咬伤的情景，其证言系主观猜测；被告方对接处警登记表的真实性不持异议，但认为该登记表所依据的是原告方的陈述，不足以证实原告方的主张。被告刘 权益保护法》规定，消费者在购买商品或接受服务时，其人身及财产权益受法律保护，如人身或财产权益受到损害的，享有依法获得赔偿的权利。另，《中华人民共和国 ...
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，000元。 一审判决后，上述判决已经发生法律效力。 评析 这是一起较为罕见的消费者接受售后服务时，被维修人员侵害致死而引发的人身伤害赔偿案。审理中，原、被告双方 不负损害赔偿责任。二是规定受雇人于从事职务时致他人损害的，雇主应负赔偿责任，不得以主张选任或者监督受雇人已尽相当注意而免责。三是规定受雇人 ...
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，000元。一审判决后，上述判决已经发生法律效力。评析这是一起较为罕见的消费者接受售后服务时，被维修人员侵害致死而引发的人身伤害赔偿案。审理中，原、被告双方发生 不负损害赔偿责任。二是规定受雇人于从事职务时致他人损害的，雇主应负赔偿责任，不得以主张选任或者监督受雇人已尽相当注意而免责。三是规定受雇人因 ...
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