元和800元。1997年10月4日，被诉人法定代表人王某召开有三申诉人参加的全体员工会议，王某提出，公司经过三年艰苦经营，在诸位努力下， 问题因当地人民政府规定住房公积金制度不适用于私营企业，且当地人民政府尚未出台私营企业养老保险实施方案，建议被诉人参照相关标准，一次性支付给申诉人黎某。至于三申诉人 ...
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社会保险，缴纳社会保险费”和《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费”的规定，为劳动者缴纳社会保险是国家通过立法强制建立起来的社会保障 。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育 ...
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国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)第5条规定，“本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的， 期限的劳动者。”从上述规定来看，均没有将超过法定退休年龄的劳动者排除在《工伤保险条例》的调整范围之外。因此，用人单位与超过法定退休年龄的劳动者所形成的 ...
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规定，高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。职工工龄的计算方式1、连续计算法 连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作 ...
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代理人李俊辉、王群章、上诉人河南金星啤酒厂及原审被告金星啤酒集团有限公司的委托代理人梁超到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，一、原告提供的证据中的个人养老保险缴费信息显示：原告到啤酒厂参加工作时间为1999年9月。参保时间为2005年7月。停保时间为2010年 ...
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2006年10月，李某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医院办理养老保险、医疗保险、失业保险和签订无固定期限劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗 应当按照《劳动合同法》的规定为劳动者办理档案转移手续，而不应扣留劳动者个人档案。 案情摘要及法院处理情况 邵某1999年进入某化工厂，2005年签订了无 ...
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法官说法】我国《社会保险法》第二条规定，“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业 和社会获得物质帮助的权利。”医疗保险制度是涉及个人生存健康质量保障的一项重要制度。正确调处劳动者因与单位协议约定不参加医保造成损失的纠纷，引导用人 ...
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时提供稳定可靠的生活来源。同时，《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 另一方面保障死亡职工遗属不因供养 死亡而断绝生活来源。 如用人单位已经为职工办理基本养老保险登记，职工非因工死亡相关待遇的支付主体为社会保险经办部门。如用人单位 ...
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被申请人对个人支付的应当依法给予补偿。 4、已经退休并领取养老保险金的，虽然根据法律规定按照劳务关系对待，但是申请人入职时并未退休享受养老保险待遇，因此 劳动争议仲裁委审理查明： 陆××等63名申请人从2009年开始先后在被申请人处参加工作，并在入职时事实上签订了劳动合同，在劳动关系存续期间被申请人 ...
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存取款习惯来综合判断财产的权属。 20、夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，人民法院可以判决该不动产 双方法律关系定性区分以下情况进行认定： （1）按照国家规定，已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的，属于劳务关系； （ ...
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