亩，二是某投资发展公司偿还土地出让金1656万元。 2005年2月，某市仲裁委员会经审理查明，2001年，某市国土资源局将180亩土地使用权出让给某 进行审查，也不再对未出庭当事人应向仲裁庭提交的证据进行质证，仅对仲裁程序合法的合法性、使用证据真实的真实性以及适用法律的正确性进行审查。 山东省东营市 ...
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工资差额。在仲裁过程中，医院将一份《请愿书》作为证据提交仲裁委员会，该《请愿书》系医院麻醉手术科36名女员工于2020年3月3日联名向医院领导出具，内容为 想与原告搭班的诉求，主观上不存在故意诋毁原告名誉的过错。《请愿书》的提交对象是医院领导，三被告未向不特定的社会公众进行公开或传播，虽然医院将《请愿 ...
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项、第四项、第五项、第六项仲裁裁决。事实和理由：仲裁裁决适用法律错误。申请人向仲裁庭提交的证据《非全日制用工劳动合同书》，该合同系申请人与被 属于事实认定问题，本案中《非全日制用工劳动合同书》违反法律的强制性规定属于无效合同，仲裁不予采信符合相关的法律规定。2.工资具体金额的认定问题属于事实的认定问题 ...
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上由败诉的当事人承担，当事人部分胜诉，由仲裁庭根据各方责任大小确定各自应承担的仲裁费用。 5、提起诉讼。消费者因其合法权益受到侵害，可向人民法院提起诉讼， 在法定的期限内向有管辖权的仲裁机构提交申请书。申请书中载明双方当事人的名称、地址、法定代表人姓名、职务、申请的理由和要求及证据、证人等事项。文章 ...
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以来年休假工资，并支付2015年、2016年年终奖。【处理结果】最终，仲裁委员会支持了申请人罗某的请求，裁决通用公司支付申请人罗某2015年度未安排其 主张有责任提供证据。那么，劳动者一方当事人在劳动人事争议仲裁过程中应承担哪些举证责任呢？1、劳动者一方当事人主张劳动（人事）关系成立的，应当提交相应的 ...
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其与XX公司存在事实劳动关系的事实。2014年7月29日，南宁市劳动人事争议仲裁委员会在南宁市星光大道国际经贸大厦仲裁庭组织开庭审理。办案经过2014年7月21日 仲裁庭的要求补充材料。同月12日，就双方庭后补充的证据材料，参与第二次庭审。针对张X庭后提交的工资发放的银行转账记录清单，因无银行印章予以 ...
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第18号行政判决，以县人事和劳动社会保障局认定原告因病昏倒，从被告提交的证据看，不能排除原告昏倒的其他原因，作 出原告不属工伤的决定，证据 的理赔标准不同，生命健康权案件的赔偿标准低于工伤案件的赔偿标准，权利人可以选择劳动仲裁的处理方式，也可以选择直接以低标准的普通生命健康权纠纷向人民法院提起一般雇工 ...
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工资及销售提成费用等。 四、办理结果 经过区劳动人事争议仲裁委员会两次开庭审理，双方提交近二十项证据，经过当庭质证和激烈的辩论，杜律师鲜明地提出 越来越规范和健全，劳动执法越来越严格，劳动者可以通过协商、调解、劳动监察、劳动仲裁、诉讼等多种渠道获得救济，实现维权，杜律师建议每个劳动者遇到劳动争议时，都 ...
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，劳动仲裁委员会也不予受理，4、王某没有与该单位之间存在劳动关系的直接有效证据；5、该单位态度强硬，始终拒绝再支付任何工伤待遇。针对本案以上难点问题，王 提交仲裁申请，仲裁委预收材料后告知5个工作日审查是否受理。提交仲裁申请第3天，王律师接到仲裁委电话（经仲裁委领导两次研究后决定）告知因工伤未经认定也 ...
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辞职。离职前12个月的平均工资为1800元/月。于是申请人熊某某申请劳动仲裁，其请求如下： 1、解除劳动合同的经济补偿金2700元（1.5个月× 依据的。 结合以上事实和分析，承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果： 2012年1月6日，深圳市宝安区劳动人事 ...
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