专门负责打击卖淫嫖娼工作（刑警也干这工作，明眼人一看就知道），后来他嫌挣钱少就辞职不干了，自己做买卖，也算老天爷开眼，很快就在广州市开了家高档三星级洒店（说 ，又在22日上午发生了第二次性关系。因王艳才十五岁还未成人，我自愿补偿她二万元，决不反悔。写下欠条，老王就让小毛打电话通知其亲属拿钱到青州市。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-55011.html -了解详情
．什么是工伤?2．常见的工伤争议有哪些？3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？4．能否追究工伤职工的过错责任？5．退休返聘人员受“工伤保险”保护 工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？ ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
申诉人签订书面的劳动合同，亦未为申诉人办理社会保险。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人 劳动合同法实施条例》第27条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币 ...
//www.110.com/ziliao/article-364687.html -了解详情
月12日解除劳动合同。10月13日A公司向董某发出通知书，同意董某的辞职申请，并通知董某在2010年10月20日之前办理离职手续。2010年11月1 尽职尽责，存在对A公司不当行为且存在侵犯A公司利益的可能性。由于要对可能涉及本企业经营范围和商业秘密等相关事实进行调查，A公司可以对董某采取一定措施。A ...
//www.110.com/ziliao/article-217147.html -了解详情
申诉人签订书面的劳动合同，亦未为申诉人办理社会保险。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人 劳动合同法实施条例》第27条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币 ...
//www.110.com/ziliao/article-158201.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务