协会因财务审计出现资金周转困难,冒用建筑协会名义与广厦公司签订460万元的借款协议,骗取广厦公司460万元,后被告人崔某将其中360万元和86.34万元用于偿还 ,工作重点是维权服务,所以建筑协会的属性更多偏向于为行业内企业提供服务,例如组织业务培训和会员交流联络、提供咨询服务、进行评优评奖等,不具有 ...
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认为劳动合同法规定员工辞职需履行提前一个月通知用人单位,未提前30日书面通知企业且给用人单位,如果给用人单位造成了实际损失,劳动者应承担赔偿责任。 但申请人 并未能看到医院内部有关违约金的规定文件,且在招聘公告里未提及服务期事项。申请人自入职之后,未接受过任何专项技术培训,未与医院签订服务期协议,故不 ...
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协会因财务审计出现资金周转困难,冒用建筑协会名义与广厦公司签订460万元的借款协议,骗取广厦公司460万元,后被告人崔某将其中360万元和86.34万元用于偿还 ,工作重点是维权服务,所以建筑协会的属性更多偏向于为行业内企业提供服务,例如组织业务培训和会员交流联络、提供咨询服务、进行评优评奖等,不具有 ...
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笔录。 吉林省高级人民法院经审理认为: (1)原被告双方签定的购销合同及修改合同协议符合民法通则自愿公平、等价有偿、诚实信用的原则,应认定有效。 (2) 当事人利益,而并非否认定金条款的效力。 注释: [1]该案例选自中国高级法官培训中心、中国人民大学法学院编:《中国审判案例要览》(1994年综合本) ...
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。这一主张明显不能成立。因为一方面,一审被告在无法与原告协商达成变更合同协议的情况下,完全可以经由诉讼程序,诉请人民法院变更或解除合同,并不存在所谓原告 双方当事人利益,而并非否认定金条款的效力。注释:[1]该案例选自中国高级法官培训中心、中国人民大学法学院编:《中国审判案例要览》(1994年综合本) ...
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后即对该软件进行销售,其中涉及的测试训练软件由胡某负责现场安装调试,并负责培训客户工作人员。从1992年3月至6月,胡某从秦某处领取4000元软件 所担任的职务或工种的工作,并遵守内部劳动规则,而企业等单位要按照职工的劳动数量和质量支付工资,并保证提供国家规定的或双方协议的各种劳动条件。注意,在此讨论 ...
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技术文件复印件主张技术秘密。。 原告证明其享有技术秘密权利的证据分为三类:原告公司内部载有技术信息的技术文件;鉴定证书、可行性论证报告、研制报告等;由案外人 建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订 ...
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失去了自由,也失去了生存和发展的空间。连锁业在中国刮起一阵阵的飓风,许多企业通过连锁迅速地扩张,在这个大变化的过程中,一幕幕悲欢离合的故事正在上演,让 方案、免费线上线下课培训教师以及装修方案等。当时李先生也没多想,只觉得这个项目肯定有市场。于6月25日在上海总部签订该教育项目合作协议,合作区域为长沙 ...
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和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件和自律规则、平台管理规定、公司内部规章制度(以合法,不违背平台管理规定为前提),以及行业公认并普遍遵守的 营业部资格及任何权利义务、协议签订后平台制定、修订或颁布的规则制度亦具备合同效力等相关管理规定,营业部如发生包括但不限于企业名称、法定代表人、股东、 ...
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5月,公务员李某(卫生部门工作)和吴某共同创办了一机动车驾驶员培训学校,双方订立合办驾校协议后,李某投入股金50万元后,由于吴某管理混乱,2008年 是李某违反的是《公务员法》中的强制性规定中的取缔性规定,受到的只是内部纪律惩处,但并不影响身为公务员的行为人从事民商法律行为的效力。 笔者在此存有不同 ...
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