保险有关规定支付；未參加工伤保险的，由用人单位按 照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。 20.劳动者因患新冠肺炎死亡不属于工伤，其近亲属主张 冠肺炎死亡不属于工伤，其近亲属根据《广 东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》要求用人单位 支付丧葬补助费、供养直系亲属-次性救济金（或者供养直系 亲属生活 ...
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新型建材分公司、广西华美企业管理有限公司工伤保险争议案件，裁决书号：南劳人仲裁字（2017）第1189号仲裁裁决书。为了保护当事人的隐私，在征求我方委托人 没有依法为劳动者缴纳在职期间的社会保险费导致申请人在2014年12月4日工作中受伤后没有得到相应的工伤赔偿。发生工伤事故后作为用人单位的明阳分公司 ...
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凭证。该公司在2005年给史女士办理社会保险费的补缴手续，此后一直缴纳到2007年11月。除此，史女士在家这段时间公司还为她办理了医疗保险，并发给就医证书(蓝本)，这足以充分证明双方劳动关系始终处于存续状态。史女士希望二审法院的判决能够明确要求单位履行义务。她说，“赔偿都是小事 ...
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”，《中华人民共和国保险法》第六十五条第一款“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金”的 一被害人李伏光未起诉要求赔偿，本院在豫N46922号货车机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额中为李伏光预留3000元份额，在伤残赔偿限额中为 ...
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”，《中华人民共和国保险法》第六十五条第一款“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金”的 一被害人李伏光未起诉要求赔偿，本院在豫N46922号货车机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额中为李伏光预留3000元份额，在伤残赔偿限额中为 ...
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条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。而且在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条明确规定国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育 单位应当协助执行。当事人一次缴纳社会抚养费确有实际困难的，应当按规定向作出征收决定的单位提出分期缴纳申请，分期缴纳期限不得超过三年。流动人口不符合 ...
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无因果关系。他的死亡属非因工死亡，只能按非因工死亡处理。董XXXX受伤后没有与企业终止、解除劳动关系，他应该享受工伤保险的部分待遇，这部分待遇就是协议中计算的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助金、住院期间护理费。而医疗补助金和就业补助金不能享受，如果原告认为 ...
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，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。 （二 、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522-2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的 ...
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证明，该证明显示：张XXX自2013年5月17日进我单位工作现于2013年8月31日合同终止。原告为被告缴纳了2013年5月至2013年8月的城镇 社会保险费为补缴，致使被告住院期间的部分医疗费用无法通过医保报销，该笔费用应由原告支付。经区仲裁委委托XXX市奉贤区医疗保险事务中心核查，被告住院期间不可 ...
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第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。根据该规定，我们可以知道试用期存在的前提是劳资双方签订了劳动合同，试用期存在于劳动合同期限中，双方没有订立劳动 内不为员工缴纳社会保险费，这是实践中很多用人单位的习惯性做法，如果在试用期出现工伤、重大疾病等想不到的情况因没有购买工伤保险和医疗保险，由企业承担责任 ...
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