与用人单位劳动关系的终结，但依《劳动合同法》相关规定用人单位应履行以下义务：1、用人单位依法提出解除或终止劳动合同的，应依法支付劳动者相应的经济补偿金，但 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定 ...
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义务的，应当支付迟延履行金。 ③《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》规定：按本办法一次性缴费前已到达国家规定的退休年龄，一次性缴费后符合按月领取基本养老金条件的人员，一次性缴费受理地即为其省内的最后参保地。 二、公司不交社保的相关案例 《郭某、洪某 ...
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外派船员同时是企业职工，他人无权剥夺其享受国内劳保待遇的权利。外派前，公司曾有约在先，船员生老病死由雇主按香港法例及保险责任范围予以赔偿，单位与船员 死亡补偿」有关资料 4.雇员因受伤导致永久完全丧失工作能力的补偿金额 受伤雇员的年龄补偿金额 40岁以下96个月的收入或344,000元，两者以较高的 ...
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外派船员同时是企业职工，他人无权剥夺其享受国内劳保待遇的权利。外派前，公司曾有约在先，船员生老病死由雇主按香港法例及保险责任范围予以赔偿，单位与船员 死亡补偿」有关资料 4.雇员因受伤导致永久完全丧失工作能力的补偿金额 受伤雇员的年龄补偿金额 40岁以下96个月的收入或344,000元，两者以较高的 ...
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外派船员同时是企业职工，他人无权剥夺其享受国内劳保待遇的权利。外派前，公司曾有约在先，船员生老病死由雇主按香港法例及保险责任范围予以赔偿，单位与船员之间 死亡补偿」有关资料4.雇员因受伤导致永久完全丧失工作能力的补偿金额受伤雇员的年龄补偿金额40岁以下96个月的收入或344,000元，两者以较高的金额 ...
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法院。法院认为，郭某与某医药公司签订劳动合同时已年满19周岁，符合劳动法规定的就业年龄。郭某在登记求职时，已完成了全部学业，明确向某医药公司表达 作为劳动者来说，也要遵循诚实信用原则履行劳动合同，服从企业作出的合理的工作安排。 案例十、用人单位应当为职工缴纳工伤保险费 【裁判要旨】劳动者同时与两个或两 ...
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权有一定的价值。实务中便有承租人去世，其继承人与企业达成一致后可以变更承租人的社会习惯，《民法典》第十条规定：处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的， 标准价），房产证填发日期为1999年12月16日。 周某系退休职工。1999年7月23日，单位（甲方）与周某（乙方）签订《公有住房买卖合同》，约定 ...
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共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有 为劳动关系。2、退休人员“返聘”劳动合同法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。且相关司法解释明确规定，用人单位与其招用的已经依法 ...
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