继续入保,一旦劳动者在一年内提起双倍工资之诉,根据青岛法院判决实例,企业一般败诉。附实例判决山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2012)青民一 之规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。且因该原因解除劳动合同,刘洪志不符合《劳动合同法》规定获得经济补偿的条件。3 ...
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到,若与员工不签订劳动合同的话,企业可能要面临支付双倍工资并受到处罚的风险。于是,人事部就要求公司所有员工,当然这里也包括李某与公司签合同,但李某 但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。由此可见,外文出版公司可以先以书面的形式通知李某签订劳动合同,李某若还拒绝的话,便可再以书面形式通知李某 ...
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质量监督部门。 1.1.13 施工总承包:“施工总承包”是指由施工企业通过与发包方签订总承包合同承揽一个工程项目的建筑工程、安装工程或建筑安装工程施工任务 合同的理由。在取得对方主管机关证明后,本合同可以不履行或延期履行或部分履行,并免予承担违约责任。 第十六条 不可抗力 16.1 不可抗力:指因战争 ...
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在一些老板看来,只要有给员工发薪水,签不签劳动合同并不那么重要,甚至认为这样对双方都无约束,员工干不长可以随时走人。殊不知,这样做的后果极有可能 并结清相关款项后,双方当场撕毁了协议书,所以他们不存在劳动争议。作为个体工商户也不可能像企业那样有完善的劳动合同和管理制度。 黄某并不认可陈某的说法,他称 ...
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提出不可能达到目的过高的诉求。通过综合分析,本代理人认为可以在广州提出劳动仲裁,如果劳动合同确属不属于江某的本人签名,则胜诉的把握很大!江某比较认可 递交的《加班审批表》与《工资单》并不矛盾。其次,被告单位的加班都是通过企业内部网上审批的,因而,原告递交的《加班审批表》是对于原告加班事宜的最原始记录 ...
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原判决并未生效,双方所签合同通过诉讼没有被解除,该合同是否被解除处于诉讼待定状态。某房产公司辩称原审起诉书送达时合同已经解除的理由不能成立,本院不予 。同时,建设部第88号令《商品房销售管理办法》第三十四条规定:房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房屋测绘资格的单位实施测绘,测绘成果报 ...
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提出不可能达到目的过高的诉求。 通过综合分析,本代理人认为可以在广州提出劳动仲裁,如果劳动合同确属不属于江某的本人签名,则胜诉的把握很大!江某比较认可 递交的《加班审批表》与《工资单》并不矛盾。 其次,被告单位的加班都是通过企业内部网上审批的,因而,原告递交的《加班审批表》是对于原告加班事宜的最原始 ...
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优先购买权的,共有人、承租人可以请求法院宣告该房屋买卖无效。 5 单位违反规定购房,合同无效。机关、团体、部队、企业事业单位不得购买或变相购买城市私有 往往会与物业管理公司在具体条款、收费标准问题上争执不休。少数发展商故意不在签合同时签管理公约,是想以既成事实胁迫投资者,从而达到收取高额管理费的目的。 ...
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维护其合法权利。[案情分析] 这是一起因未与职工协商一致,企业就单方续订劳动合同,拒绝为职工办理终止劳动合同关系的有关手续而引发的劳动争议案件。在这起案件中 不具有法律约束力。因此,它对杨某来说是不起作用的,杨某可以拒绝履行劳动合同规定的义务。二是违反了劳动合同终止的法律规定。《劳动法》第二十三条明确 ...
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维护其合法权利。[案情分析] 这是一起因未与职工协商一致,企业就单方续订劳动合同,拒绝为职工办理终止劳动合同关系的有关手续而引发的劳动争议案件。在这起案件中 不具有法律约束力。因此,它对杨某来说是不起作用的,杨某可以拒绝履行劳动合同规定的义务。二是违反了劳动合同终止的法律规定。《劳动法》第二十三条明确 ...
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