和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四 劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评 ...
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和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四 劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评 ...
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是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’”。结合案情，一个封闭式的劳作，作业地点与工棚相距10里，劳作没有严格的分工，未确定倒班制，上、下班依照指示同时也是授权乘坐作业车来完成。那么，乘坐作业车上、下班当成为必然和客观，事故发生的当时原告杨晓东又不是乘坐了 ...
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特人的要求，自己安排时间，自己按不特人需要，自备劳动工具，自选自然资源，自己独立完成装砂劳务，直接交付劳动成果计收报酬的民事行为，符合承揽合同的四个特征。所以， 归责规定。归责的方式基本上属于过错责任，而不是严格责任中的替代责任。承揽作业中致人伤害归责问题，在《合同法》中无明确规定，《解释》则根据《 ...
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特人的要求，自己安排时间，自己按不特人需要，自备劳动工具，自选自然资源，自己独立完成装砂劳务，直接交付劳动成果计收报酬的民事行为，符合承揽合同的四个特征。所以， 归责规定。归责的方式基本上属于过错责任，而不是严格责任中的替代责任。承揽作业中致人伤害归责问题，在《合同法》中无明确规定，《解释》则根据《 ...
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00二年三月五日，被告李海仙因向村民购买了部分林木所有权，需要砍伐，便于经常一起作业的原告许仕球及许仕忠等四人（原告方人员报酬按出勤天数分拆）订立了 了事实上上的雇佣劳动关系，其理由为：一、承揽合同是以承揽人的技术劳动工具作业为主完成自己的定作任务，而本案树木砍伐是以投入劳力为主的普工手工作业，无技术 ...
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二年三月五日，被告李海仙因向村民购买了部分林木所有权，需要砍伐，便于经常一起作业的原告许某球及许某某等四人（原告方人员报酬按出勤天数分拆）订立了一 了事实上上的雇佣劳动关系，其理由为：一、承揽合同是以承揽人的技术劳动工具作业为主完成自己的定作任务，而本案树木砍伐是以投入劳力为主的普工手工作业，无技术 ...
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裁判要点：原告作为承包人不具有劳务作业法定资质的，其签订的医院建设工程施工合同应认定为无效合同。合同无效后，原告可以就其已完成的工程量要求被告支付相应的工程款。全文1438字，阅读约需4分钟。 天津垚众律师事务所J10319 【建筑工程纠纷内容】房地产建设 ...
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月9日，交警队事故认定书：万某负事故全部责任，张某无事故责任。中型专项作业车在中国人民财产保险股份有限公司某市分公司投保交强险、商业三者险及不计免赔 并没有完成其向投保人的明确说明义务。保险公司要想举证证明其完成了对投保人的明确说明义务，还得向法院提供其他证据。比如说，与投保人的洽谈记录、制式的说明书 ...
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月9日，交警队事故认定书：万某负事故全部责任，张某无事故责任。中型专项作业车在中国人民财产保险股份有限公司某市分公司投保交强险、商业三者险及不计免赔 并没有完成其向投保人的明确说明义务。保险公司要想举证证明其完成了对投保人的明确说明义务，还得向法院提供其他证据。比如说，与投保人的洽谈记录、制式的说明书 ...
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