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《技术鉴定报告书》出具的鉴定结论认为,经过检测,现场不具备触电条件。 据此,供电公司提出的有证据证明所管辖的电力设备与损害后果之间没有因果关系。 《技术 电的运营及使用均系高度危险作业,根据特殊民事侵权的无过错责任原则,电力公司作为特殊侵权的责任主体,必须承担无过错责任。上诉人所述“高度危险作业作为 ...
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48 643.00元。 长远公司向人民法院提起民事诉讼,认为在供用电合同中并没有约定违约金事项,供电公司要求其缴纳违约金无法律依据。请求法院判定原告不承担缴纳违约金的法律责任。 【律师观点】 本案原、被告双方争执焦点为被告向原告收取电费违约金是否有法律依据和合同依据。我国 ...
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月15日,中国建设银行某县支行工作人员携带已填制好的空白现金存款单到该供电公司收取存款,被告人周某应将本单位电费款人民币238,370.00元存入该行 的人员是否从事公务,主要看其对国有财物是否具有一定的管理支配权。在国家机关、公司、企业事业单位、人民团体、社会团体中履行组织、领导、监督、管理等职责的 ...
//www.110.com/ziliao/article-132004.html -了解详情
-1型多功能漏电保护器的说明书中,虽然标明了工作电压范围,但在上海电网供电不稳定的情况下,没有注明在低于工作电压时不能发挥漏电保护的作用,应 。二、被告浙江省温州市新华日用电器厂不能履行第一项时,由被告上海联合水暖卫生洁具公司代为履行。三、准许被告上海无线电三十三厂补偿受害人李志华家属人民币4,000 ...
//www.110.com/ziliao/article-45325.html -了解详情
-1型多功能漏电保护器的说明书中,虽然标明了工作电压范围,但在上海电网供电不稳定的情况下,没有注明在低于工作电压时不能发挥漏电保护的作用,应在 。 二、被告浙江省温州市新华日用电器厂不能履行第一项时,由被告上海联合水暖卫生洁具公司代为履行。 三、准许被告上海无线电三十三厂补偿受害人李志华家属人民币4, ...
//www.110.com/ziliao/article-41992.html -了解详情
-1型多功能漏电保护器的说明书中,虽然标明了工作电压范围,但在上海电网供电不稳定的情况下,没有注明在低于工作电压时不能发挥漏电保护的作用,应 。二、被告浙江省温州市新华日用电器厂不能履行第一项时,由被告上海联合水暖卫生洁具公司代为履行。三、准许被告上海无线电三十三厂补偿受害人李志华家属人民币4,000 ...
//www.110.com/ziliao/article-36533.html -了解详情
。 【评析】 本案争议的焦点是李某是否与正式工同工。 李某对其与某供电公司正式职工在驾驶员岗位上从事同样的工作、付出同样的劳动工作量及获得同样的工作 驾驶员 同工,显然举证目的无法达到,依法应承担举证不能的不利后果。 第三,供电公司是国有企业,李某要求同工同酬的对象实际是企业改制前的固定工,也就是俗称 ...
//www.110.com/ziliao/article-655140.html -了解详情
同样的工作业绩等事实负有举证责任,而李某对此未能提供充分证据证明,而某供电公司举证证明与李某同班组的高某等正式职工不仅从事驾驶员工作,还从事带电 驾驶员 “同工”,显然举证目的无法达到,依法应承担举证不能的不利后果。第三,供电公司是国有企业,李某要求同工同酬的对象实际是企业改制前的固定工,也就是俗称 ...
//www.110.com/ziliao/article-587119.html -了解详情
。 【评析】 本案争议的焦点是李某是否与正式工同工。 李某对其与某供电公司正式职工在驾驶员岗位上从事同样的工作、付出同样的劳动工作量及获得同样的工作 驾驶员 同工,显然举证目的无法达到,依法应承担举证不能的不利后果。 第三,供电公司是国有企业,李某要求同工同酬的对象实际是企业改制前的固定工,也就是俗称 ...
//www.110.com/ziliao/article-579189.html -了解详情
获得同样的工作业绩等事实负有举证责任,而李某对此未能提供充分证据证明,而某供电公司举证证明与李某同班组的高某等正式职工不仅从事驾驶员工作,还从事带电 驾驶员“同工”,显然举证目的无法达到,依法应承担举证不能的不利后果。第三,供电公司是国有企业,李某要求同工同酬的对象实际是企业改制前的固定工,也就是俗称 ...
//www.110.com/ziliao/article-578991.html -了解详情
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