公司解除劳动关系纠纷的仲裁裁决书。该裁决书已生效并已履行完毕，该裁决书可以证明某某公司是违法解除与张某某的劳动关系，林某某的离职与张某某基于同一事由，故应 公司方的观点。三、林某某主张2010年10月17日之前的未休年休假工资是否已经超出了仲裁时效？林某某认为，年休假工资属于工资的一种，法律规定劳动者 ...
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行为是否当然无效。关于退保后，当事人能否协商解除保险合同，保险公司是否应当在交强险责任限额内继续承担赔偿责任，司法实践中存在很大分歧。一种观点认为， 无效。司法判决不能达到对非法行为进行否定评价的作用，并且使得全社会可以预测到非法行为可以逃避法律追究的后果，从而进一步鼓励全社会根据自身的利益需要而实施 ...
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由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”因此，如果祥龙公司所作出的除名决定没有事实根据或不符合法定程序，那么，上诉人的请求应予以 的行为必须符合法律法规的规定。就本案而言，针对旷工行为，用人单位是否可以以除名决定解除劳动关系呢？根据国务院1982年4月10日发布的《企业职工奖惩 ...
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应聘并与用人单位订立劳动合同，对用人单位构成欺诈，用人单位知悉后可以据此解除劳动合同，且无需支付解除劳动合同补偿金。 【案 情】 上诉人（原审原告）：中山市某 欺诈存有争议，关键在于认定续签劳动合同时X某公司是否知晓王某学历造假一事并做出了错误的意思表示。 X某公司提供的李某的书面证言、调令等证据证明 ...
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合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。在本案中，因双方所签合同约定了解除合同的条件，且双方提前解除合同的行为已生效，工程公司应按租赁合同约定 ，周某提出上诉，二审法院判决驳回上诉，维持原判。答疑本案的关键是工程公司提前解除合同是否承担违约责任。应根据合同法的有关规定，从合同的目的、内容以及诚实信用 ...
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合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。在本案中，因双方所签合同约定了解除合同的条件，且双方提前解除合同的行为已生效，工程公司应按租赁合同约定 ，周某提出上诉，二审法院判决驳回上诉，维持原判。答疑本案的关键是工程公司提前解除合同是否承担违约责任。应根据合同法的有关规定，从合同的目的、内容以及诚实信用 ...
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为由解除购房合同是否成立 根据《合同法》第九十四条第四款的规定：“当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。”在 告知而不是信赖登记簿记载的事实，登记机关的告知不能产生公信力。因此C公司不能以登记的公信力来寻求法律保护。 (2）最高人民法院关于贯彻执行《民法通则 ...
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李佳账户是因为可以减少取款手续费，杨秀华对这点是知道和同意的，返还杨秀华490元时大家因关系好没有签订股东会决议。袁晓雨一直参与光彩公司经营，不 华主张解除合同，一审法院应根据合同法第九十四条有关合同解除的规定来判决是否应予解除合同。但一审法院超出诉讼请求范围，擅自作出认定合同无效的判决，应予以撤销； ...
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主张解除合同的，应通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力的规定。因为该条规定的是私权利下 乙公司采诉讼方式请求人民法院通过审判程序予以确认解除合同的主张，并经法院最终裁判来确认是否解除。本案中乙公司解除合同的主张并未经法院最终裁判，因此合同并未 ...
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的债权。至于鸿运公司是否履行了通知义务，并不导致债权转让的无效，只是对债务人山普公司不发生效力，若债务人山普公司确实不知道债权已经转让，其可以仍然按照原 解除 合同解除是我国合同法规定的合同终止的方式之一，指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系自始或仅向将来 ...
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