伤害致死。据调查，李乐全的死因是其生前因履行职责行为向厂里反映某员工工作上的不足而遭到的仇杀。 2000年7月，李乐全亲属向深圳市社会保险局松岗 应当依法享受相应的工伤保险待遇，可由家政服务公司或者由当事人向劳动部门申请工伤认定。 如果你是经家政公司介绍去雇主家服务，且与家政公司没有签订劳动合同的话， ...
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低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 因此，贵公司对违纪员工进行停工处罚期间，公司给停工员工发工资应当按照上述规定办理。 缴纳保险。可是由于现在社保地域性强，他们在离开本地时这些保险可能会断掉。因此，这些员工中就有人向公司提出申请，要求不缴社保，而以现金形式发放， ...
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只规定了解除、终止劳动合同证明的格式，但并未规定解除通知的具体格式，因此，在给员工发解除通知的时候，可不列明解除劳动合同的事实依据。但如果发生劳动争议， 约定了相应的权利义务，比如说关于竞业限制补偿金的数额，而法律上又没有明确的禁止性的规定，应予认可。 （二）B公司在知道或者应当知道陈某与A公司有竞业 ...
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事故的发生系由被告李某驾驶的汽车轮胎炸破引起，在没有相反证据证明的情况下，应推定被告李某在上道路行驶前未对机动车的安全技术性能进行认真检查，违反了 近日，天津南开区人民法院依照《道路交通安全法》的规定，首次判令保险公司直接将赔偿款赔偿给一起交通事故的受害方。 2004年4月24日17时55分，本案 ...
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建设公司的劳动关系，而建设公司的员工登记资料没有其记录，其工资报酬也不是从建设公司领取的，因此原告与建设公司没有劳动关系。建设公司已将其龙泽居 广东省社会工伤保险条例》第二条之规定，申请人是企业职工是确认申请人是否属企业职工工伤的前提条件。那么本案首先应查清陈建国是哪个单位的员工。原告在法庭上承认他是 ...
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和员工没有关联，员工生病的话，雇主要负责，屈某不是日本方的员工，屈某依据协议所享有的300万日元的医疗保险，是在劳动过程中的一种劳动保护待遇，与日本方是否投保、保险公司是否理赔没有直接关联，更与外国保险公司没有直接的关联，因而一审判决认定屈某医疗保险费的解决“应属原告与外方保险 ...
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和员工没有关联，员工生病的话，雇主要负责，屈某不是日本方的员工，屈某依据协议所享有的300万日元的医疗保险，是在劳动过程中的一种劳动保护待遇，与日本方是否投保、保险公司是否理赔没有直接关联，更与外国保险公司没有直接的关联，因而一审判决认定屈某医疗保险费的解决“应属原告与外方保险 ...
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认为保险公司的员工把保单上自己家的地址写错，给自己今后理赔留下了隐患，57岁的朱先生把某保险公司北京分公司起诉到了法院，请求法院判决保险公司 他和家人造成了莫名其妙的影响。根据我国消费者权益保护法，保险公司损害了保户的利益，所以他要求保险公司双倍赔偿其保费。 目前法院还没有收到保险公司的答辩意见。 ...
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街道XX路XX大厦XX层。 负责人倪XX，该公司经理。 委托代理人林XX，该公司员工。 被上诉人（原审原告）XXXXXX保险股份有限公司XX支公司，住所地XX省XX市 中，被告虽超期未换驾驶证但仅属于违反行政规章的行为，并不能认定其没有驾驶资格，可以对其进行相应的行政处罚。从实践当中也可以看出对超期换 ...
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非常低，很多公司老板抱着侥幸心理，能省一点是一点，拒绝为员工缴纳工伤保险，也有的公司给员工购买其他更加实惠的商业险，殊不知商业险和工伤险是可以同时主张的，我将在以后的文章中阐述。当然，也有的员工不知道或者不注重工伤保险这回事，没有向公司要求。平平安安还好，万一出现意外，员工和用人单位 ...
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