其标准是实得工资还是应得工资计算。法院评判如下： 公司应支付给何某的工资是否为税后支付以及是否应支付工资利息问题。根据税收相关法律规定，符合缴纳个人所得税 该笔款项，则属于《劳动合同法》第二十六条第二款规定的用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形。此时该约定条款无效，用人单位需支付劳动者在竞 ...
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程序瑕疵之处分。行政机关大可在行政行为作出后、行政诉讼事实审终结前从容完成补正手续，进而免受究责。 不难发现，在第45条第1款规定的可补正的行政程序 与司法实践之背离愈演愈烈，故有必要设置兜底性条款：其他由法律或行政法规规定的轻度且不损及相对人权利的程序瑕疵。此条款特别强调三点：在适用范围上需严格控制 ...
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关系来看，根据建筑协会的章程规定，秘书处的工作人员可以由会员单位推荐，所以被告人原所属的国有公司中建八局对于建筑协会人员的任用，仅有推荐的权利，而无决定 时间较短，单独予以考量乃至进行累加的话都没有达到法律规定的挪用资金超过三个月未归还的入罪标准。所以对于被告人的行为应当从整体上予以判断，对于全案进行 ...
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并未给予足够关注，未有关于公司高管的特殊规则，以致于司法实务中机械地适用法律，从而导致一定程度的权利义务失衡，伴随着劳动者分层、专业化的进程，这种将所有 的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。从这个列举性规定可以看出，高管具有如下特征：1.级别明显高于一般劳动者；2. ...
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的认定直接关系到保险公司是否赔偿的问题。根据我国《保险法》的规定，保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人提出保险要求，经保险人同意承保 当事人对生效要件进行约定，但其前提是不能违反法律和行政法规的强行性规定。关于保险合同是即时生效还是次日生效，有的认为，根据我国《保险法》第十三条 ...
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之补充协议》。纵观该《三方付款协议之补充协议》，第一条重复了青华公司接受A公司在《合作协议》中的权利、义务。第二条、第三条说明了储德公司付给A公司24, 股东，但田云青受让刘亮的股份是私自行为，还是储德公司委派其总经理田云青成为青华公司的股东企图控制青华公司，后者的可能性更大。因此，储德公司要求田云青 ...
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大股权转让款14万元。 宣判后，熊二不服上诉称：原审判决在认定事实及适用法律方面存在严重错误。即使原审法院认为2009年12月21日股权转让协议书经鉴定熊大的 转让合同书》约定双方签字后生效，熊大在兴宝鼎公司的股东权利终止，但没有约定其股东义务终止。熊大仍必须履行公司章程规定的第二期出资义务。综上，熊 ...
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公司的投资者之间产生分歧十分正常，建议您遵循公司章程规定的程序解决争议。召开股东会前，请您务必按照公司章程规定的期限、方式与内容通知股东，如果您没有妥当地 否则将面临加付50%至100%、甚至二倍经济补偿金的惩罚的风险。46、劳动者单方解除劳动合同是法律赋予的权利，企业应依法保障其辞职自由，但也应注意 ...
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，法律依据是公司法第七十一条，该条属于合同法第九十四条第（五）项“法律规定的其他情形”的范畴。但是，交易型转让与非交易型转让在解除的前提上是 根据公司法司法解释三第十八条的规定主张自己的权利。 2、受让人以转让人隐瞒或遗漏公司债务为由请求撤销股权转让合同的。特别是在公司整体转让或控股股权转让中，受让人 ...
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生效，即在合同没有约定或者法律、法规没有规定的情况下，签字或者盖章时合同生效。No.1“签字盖章”并非是指“签字”+“盖章”案例：北京大有克拉斯家具商城与中国 未加盖单位印章。由于顺风公司未在《还款协议》上加盖单位印章，不具备双方约定的生效条件，因此，宁波分行依据该协议主张权利，事实依据不足，二审法院 ...
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