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仲裁委员会提出仲裁申请。2014年10月28日,江安县劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲案字[2014]93号仲裁书,裁决内容如下:1.被申请人江安 。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性伤残赔偿金不属于人民法院受理案件范围,原审法院在案件审理过程中未具体区分两种不同的情况,致使作出错误的裁判 ...
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仲裁委员会提出仲裁申请。2014年10月28日,江安县劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲案字[2014]93号仲裁书,裁决内容如下:1.被申请人江安 。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性伤残赔偿金不属于人民法院受理案件范围,原审法院在案件审理过程中未具体区分两种不同的情况,致使作出错误的裁判 ...
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仲裁委员会提出仲裁申请。2014年10月28日,江安县劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲案字[2014]93号仲裁书,裁决内容如下:1.被申请人江安 。本案中原告起诉请求一次性医疗补助金及一次性伤残赔偿金不属于人民法院受理案件范围,原审法院在案件审理过程中未具体区分两种不同的情况,致使作出错误的裁判 ...
//www.110.com/ziliao/article-568382.html -了解详情
存在劳动关系。秦某于2013年8月19日再次向某县劳动人事争议仲裁委员会申请确认与乙公司的劳动关系,仲裁委于2013年9月17日作出仲裁裁决:秦某 仲裁、诉讼期间应属于诉讼时效中止情形。同时根据《重庆市高级人民法院印发〈关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定〉的通知》渝高法(2009)22号第十五 ...
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日,台州市黄岩区人事劳动社会保障局致函原告,称由于原告与被告之间的劳动关系不清,认定工伤依据不足,建议原告就赔偿事宜向法院起诉。本案的争议焦点是:1 ”,如果行为人不履行这项义务,就应当承担相应的民事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定:“从事住宿、餐饮、娱乐 ...
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元,8月工资为4203元; 9、桂劳仲案字(2013)25号劳动人事争议仲裁裁决书, 拟证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 经本院组织质证,两被告对证据6有异议 、第九 十二条、《工伤保险条例》第三十三条、《最高人民法院关于 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一 条第一款、第二款、第二十 ...
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收到该通知后没有到宁波总部上班。2011年10月31日,某某向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某某公司支付:1、2011年3月23日至31 ,故无法认定上述通知已视为送达某某,本院对上述证据不予确认。本院认为,关于工资标准问题,某某主张其月工资为6,000元,某某公司则主张每月工资2, ...
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享受劳动关系带来的权益保障呢近日,重庆市第一中级人民法院审理了一起这样的劳动争议案件。临时工钟某被法院判决成立劳动关系。 2013年4月15日,重庆铜梁县的钟南 招募,拒绝承认钟南是其员工。2014年2月7日,钟南向铜梁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。6月4日,仲裁委员会裁定钟南与建材厂于2013年 ...
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劳动合同关系,并要求原告公司支付其各项损失费用66,136.00元。带岭区劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月6日作出带劳人仲字[2015]第4号仲裁 因此,法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》(三)第八条、《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-821761.html -了解详情
劳动合同关系,并要求原告公司支付其各项损失费用66,136.00元。带岭区劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月6日作出带劳人仲字[2015]第4号仲裁 因此,法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》(三)第八条、《中华人民共和国劳动 ...
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