、种类、职位等进行调整，包括要求其从事的临时性工作。同时新劳动合同附《岗位聘任协议》，对蔡某的工作岗位和聘任期限另作约定。（2）关于工作地点。原 按劳动合同法规定向其支付自9月26日至10月8日期间的2倍工资3730元整。蔡某当天收到通知并离职。 蔡某向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求STL公司支付非法 ...
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和社会保障局《关于再就业工作中劳动关系处理若干问题的通知》规定，经济补偿金的标准为按职工在本单位工作年限，每满一年支付个月本人工资，最多不超过 协保”人员提出与原单位解除“协保”协议的，不享受经济补偿金。对于特殊劳动关系，对于有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议适用劳动法律法规处理，而对于 ...
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任何一方不得擅自变更或解除工资协议。 第五条职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。 第六条县级 集体协商一般包括以下内容： (一)工资协议的期限； (二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式； (三)职工年度平均工资水平及其调整幅度； (四)奖金、津贴、补贴 ...
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公司从未支付过加班费。 公司是按深圳市最低工资标准为赵某交纳社会保险费。劳动合同上有写明一条：每年年终春节前甲方对工作满1年的员工发给相当一个月工资的经济 口头约定履行义务，实行同工同酬 2、关于调岗降资，根据劳动法的相关规定，企业需要调整员工工作岗位的须与员工协商，协商不成的，不得私自调岗。企业应按 ...
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以按照人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）确定所属行业的费率征缴。对于不好确定费率或工资基数的单位，也可以参照统筹地区在岗职工月平均工资、最低工资标准、所属服务行业平均工资水平等因素按“定额”征缴，“定额”暂定每人每月不低于10 ...
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或专人负责机关食堂食材原料采购，依照国家和本市关于食品安全、食品卫生法律法规和文件的要求，进行食材原料的采购、验收和储存，具体标准和要求详见专用条款 资金收支情况。13.5在本合同履行期限内，如遇政府政策性调价、最低工资和社会保险费基数调整、增设缴费项目等因素导致餐饮服务成本显著上升，甲乙双方可通过 ...
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办公厅关于整理整顿各类交易场所的实施意见3页，关于做好商品现货市场非法期货交易活动认定有关工作的通知，证明非法组织期货交易的具体认定标准，以及被告违反规定非法组织期货 提供的证据2，提出在我行开账户是事实，证明目的与我行无关。原告开的账户是工资账户，并不是交易账户，原告是自行绑定该账户作为交易。对原告 ...
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。劳动关系是我国劳动法调整的对象，劳动者除了受一般民法保护外，还受劳动法的特别保护。依据劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔 国家干预较多，双方处于不平等的地位，用人单位向劳动者支付的工资需遵循按劳分配、同工同酬的原则，且必须遵守当地有关最低工资标准的规定;而在劳务关系中，双方 ...
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保障局于2003年4月25日下发了《关于特殊劳 动关系有关问题的通知》中明确指出特殊劳动关系，是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律 表示特殊劳动关系类型还指明 了所保护的权益，应当参照执行以下劳动标准：(1)工作时间规定;(2)劳动保护规定;(3)最低工资规定。本案中的王女士满足特殊劳动关系的 ...
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。 被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第十三条 被派遣劳动者有劳动合同法第四 数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于本规定施行之日起2年内降至规定比例。但是，《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国 ...
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