？武汉海事法院运用民事责任竞合的理论，成功地解决了这一问题。装卸公司按劳务合同的规定负有给付补偿义务，构成对陈茂权的合同责任，同时在本次 人身伤害所造成损失的计算方法各不相同，莫衷一是。有的参照国务院《道路交通事故处理办法》的规定计算，有的参照最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体 ...
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在法定期间内向法院起诉，视为对上述裁决的认可，该院予以准许。盛*公司不具有劳务派遣资质，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条的规定 生效之日起5日内一次性支付祝**延时加班工资16291.20元，武汉盛*资源管理顾问有限公司承担连带赔偿责任。二、变更湖北省武汉市江岸区人民法院（2013）鄂江岸民 ...
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自就业局借款10万元，2004年7月14日就业局收回借款10万元，2003年诚信公司将利润定额转入资本公积科目，2004年12月31日调入实收资本科目。 2006年和2007年的公司年检，诚信公司的办公场所由就业服务局无偿提供使用。8、劳务派遣企业管理暂行办法对于劳务派遣企业的管理及成立方式进行证实。 ...
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的《施工合同书》第25条明确规定“不能转包、分包工程”，故第三被告劳务分包违返法律规定应为无效。 基于上述事实，根据国办发[2004]78号《 将承包方和发包方作为当事人。” 劳社部发[2004]22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知第十条“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包 ...
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已经支付的30万元属原告非法所得，应由法院依法处理；（5）我公司与原告签订的是工程投标及劳务输出合同，其不具备居间合同的形式要件和实质要件，因此， 中标后按一定比例向原告支付的信息费，参照建设部、国家工商行政管理局颁布的《建筑市场管理规定》第五条的规定，任何单位和个人都不得在承发包活动中行贿受贿或收受 ...
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养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本条只规定用人单位招用已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员， 依法享受基本养老保险待遇或领取退休金，其从事的工作系公司业务的组成部分，接受公司的劳动管理和监督，公司按月支付其劳动报酬，双方虽未签订书面劳动 ...
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具备劳务承包资质，因此其与青海某水利水电公司之间是违法的劳务分包关系，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反 用工主体资格的组织或者个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”，判决青海某水利水电公司与李某连带支付8原告工资共5万余元。 案件解析： 1、农民工维权的 ...
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企业、小型服务企业、小型矿山企业等，依据人社部《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》“建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例 顺利用工，可以通过为员工参加短期商业保险的方式规避外来侵害。 3、劳务派遣。就劳务派遣用工形式来说，劳动关系归于劳务派遣公司，当然工伤保险也是由劳务 ...
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共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》及国土资源部《征用土地公告办法》对征用土地公告的内容、形式和程序均作了明确规定。此外,国土资源部 其工资向上海海事法院提出扣押船舶的海事请求保全申请,并就船员劳务合同纠纷对船东密思姆航运公司提起诉讼。 上海海事法院及时受理该案,立案、审判、执行等 ...
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赔偿。本案从实践出发，以劳动关系与雇佣关系的区别为切入点，探寻更加直接快捷地办法维护受害者的合法权益。 【案情】 原告王某经人介绍跟随张某，到被告建筑公司 ，王某与被告公司之间不存在管理与被管理的隶属关系，双方之间未形成相对稳定的事实劳动关系。 判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷 ...
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