在基地,公司没有安排原告加班,也没安排过年休假,且原告的诉讼请求已经超过时效,不同意原告的诉讼请求。 被告某某科学研究院辩称:某某科学研究所在2000年 合同协议书、名称变更通知书、某某科研大厦项目的请示及批复、某某区劳动争议仲裁委员会裁决书及当事人的陈述等证据在案作证。 本院认为:自2011年1月起 ...
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劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者基本生活费。疫情期间,被上诉人已经超过一个工资支付周期未到上诉人处工作,在此期间被上诉人未提供劳动 付降温费的情形。另外,根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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申请,向市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,提出仲裁请求,要求确认双方存在劳动关系,公司支付待岗期间的生活费。劳动仲裁委审查后,以超过仲裁时效为由,作出 有十多年的人力资源管理实务工作经验,作为济宁市专家型资深劳动争议律师,每年办理几十起劳动争议维权案件,已经累计为数百名劳动者成功维权,有丰富的办案 ...
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答辩称:程某要求补办2008年10月至2012年6月期间的社会保险超过仲裁时效,不应支持。评析 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定: 的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:劳动者与用人单位之间发生的下列 ...
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的请求只能在2011年1月前提出,但是蒋某却在2012年申请仲裁,显然已经超过法定申请仲裁时效期间。所以,不应支持蒋某要求发电公司支付2009年9月至 虽然仍按原合同的约定在自行,但并非是以原劳动合同期限继续履行劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“劳动 ...
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2009年10月25日南康市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请通知书,其理由:根据《劳动法》第82条,刘某的申请已超过仲裁时效。 原告刘某诉称,原告自 适用法律若干问题的解释》第一条第一款第(三)项关于人民法院受理劳动争议案件范围,对追索社会保险费的案件的适用范围作了明确界定,即追索社会保险费的案件并 ...
//www.110.com/ziliao/article-240754.html -
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2009年10月25日南康市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请通知书,其理由:根据《劳动法》第82条,刘某的申请已超过仲裁时效。 原告刘某诉称,原告自 适用法律若干问题的解释》第一条第一款第(三)项关于人民法院受理劳动争议案件范围,对追索社会保险费的案件的适用范围作了明确界定,即追索社会保险费的案件并 ...
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合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里采用 的不一. 对于这个问题,在2009年8月出台的 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 28条中明确澄清了这个问题.具体大家 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -
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合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里采用 的不一. 对于这个问题,在2009年8月出台的 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 28条中明确澄清了这个问题.具体大家 ...
//www.110.com/ziliao/article-169279.html -
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递交申请书主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中济南市仲裁委不予受理未说明理由,但是,除了以超过仲裁时效以外没有任何理由可言。 二、从案件叙述开始,读者就很 仲裁时效的错误。 三、文章中所述“因毛某与装饰公司的主管单位不存在劳动关系,所以对毛某不负有义务”则更是贻笑大方,我甚至感觉跟那些痞子老板抵赖 ...
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