的,按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。 第三十条一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的,其伤残津贴可以 的查询、咨询服务。 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者 ...
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保障费的,应从劳动者知道或者应当知道用工单位二年内主张,因逾期主张而被劳动争议仲裁委员会依《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第82条 法律保护。[案情结果] 法院经审理后认为:1、原告向被告递交申请书,要求一次性解决伤残补助费,被告经请示同意后,双方协商一致订立协议书。从订立协议书后原告 ...
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的,按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。 第三十条一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的,其伤残津贴可以 的查询、咨询服务。 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者 ...
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劳动法》。王莘的合法权益受法律、法规保护。赔偿与解决办法:按照以上法律、法规规定处理因事实劳动关系,引起劳动争议的方法有两种:一种是补签劳动合同, ,发给王莘在该单位工作年限三年的生活补助费4500元。企业还应该发给王莘《劳动合同终止证明书》,王莘凭此证件到劳动部门输待业登记,申请领取待业救济金。徐涛 ...
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,6、李立坡2009年1月至9月工资条,7、《北京市二级建造师注册实施办法》,证明李立坡具有二级建造师执业资格,根据相关规定,不得同时在两个或两个 劳动关系主张的其他仲裁请求,本委亦不予支持。 本案经开庭审理,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款之规定,现裁块如下: 驳回李立坡的 ...
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规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定,被告与原告之间的关系属于依照 日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动关系中发生的劳动争议都规定了具体的救济程序,劳动者无权向人民法院直接起诉解决。㈢参与《人身损害赔偿 ...
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发生争议的,可通过民事诉讼处理;与聘用单位因履行聘用合同发生争议的,可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。 本案原告系公办教师,其身份为事业单位教师,在法律适用 不予受理决定,其理由是正当的,符合法律规定,应予维持。 根据我国劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十五条的规定,被告应在受理原告的工伤认定申请之 ...
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设备厂 法定代表人×××,该厂厂长。 委托代理人沈英华,江西景德律师事务所律师 被上诉人(原审原告)T×× 委托代理人×××,江西××律师事务所律师。 上诉人景德镇××设备厂因劳动争议纠纷一案,不服景德镇市珠山区人民法院(2004)珠民一初字第383号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理 ...
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被告多次交涉,要求享受退休待遇,但无果。2001年2月10日,原告向慈溪市劳动争议仲裁委员会申诉,但该仲裁委员会搁置3个月后,以超过仲裁申诉时效为由不予 ,11位退休职工的退休金从470元至700元不等;退休金均由该所以自收自支的资金解决。 原、被告对本院调取的证据无异议。 综上,本院对原告提交的第1 ...
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被告多次交涉,要求享受退休待遇,但无果。2001年2月10日,原告向慈溪市劳动争议仲裁委员会申诉,但该仲裁委员会搁置3个月后,以超过仲裁申诉时效为由不予 ,11位退休职工的退休金从470元至700元不等;退休金均由该所以自收自支的资金解决。 原、被告对本院调取的证据无异议。 综上,本院对原告提交的第1 ...
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