驳回上诉，维持原判。故原告因工受伤已被生效判决确定，被告抗辩原告不是因工受伤，没有事实和法律依据，本院不予采信。争议焦点二：原告的月标准工资问题。本案中， 劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条第三款、《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条第一款、《工伤保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-603241.html -了解详情
对民事纠纷的其他处理，在现有法律规定的制度方面，就是行政机关主持下的仲裁形式，如劳动争议仲裁。而且，《行政复议法》第8条第2款也明确，对其他处理不服的 ，它不属行政行为，也没必要专门加以列举。其次，对民事纠纷的仲裁行为，《仲裁法》中已明确规定属一级仲裁，对此不服只能提起诉讼，不能再申请复议。第 三，《 ...
//www.110.com/ziliao/article-827637.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动争议调解仲裁法生效时...
- ·检查行政复议工作有关问题...
- ·盗窃罪取保候审期满是否判...
- ·劳动争议诉讼授权委托书
- ·期货交易代理协议书
- ·合伙企业财务管理制度
- ·支付令异议申请书
- ·核桃购销合作协议书
- ·不予受理再审申请通知书
- ·申请法律赔偿咨询
相关搜索