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给其申请工伤认定,且证明被告对其工作期间不慎摔倒的事实无异议。5、济源市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明其要求的工伤待遇,济源市劳动 三十六条的规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...
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于2012年6月26日向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,睢宁县劳动人事争议仲裁委员会下发了不予受理通知书,原告对该仲裁通知不服,起诉至本院,要求 ,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。虽然被告为原告办理了失业保险、工伤保险、基本医疗保险、基本 ...
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人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”该规定具体有以下几层含义:第一,劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关 时已超过1年为由作出工伤认定申请不予受理通知书;当地劳动争议仲裁委员会也以原告超过仲裁时效期为由作出不予受理案件通知书的情况下,法院应依法驳回起诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-490502.html -了解详情
给原告购买工伤保险。同时为了逃避法律责任,利用原告对法律的无知和家庭贫困无力进行仲裁与诉讼的能力,力图与原告签定不平等的合同! 2、在原告需要工伤认定时, 中心要求办理辅助器具认定,并在按照劳动局的要求提供了案件受理通知书及开庭通知书的情况下,市劳动能力鉴定中心才受理了该申请(、年、月、日)。并于、 ...
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原告辞退费、残疾补偿金共681 元,2003年8月份前医药费5037.70元,劳动能力鉴定委员会批准后续医药费2286.58元,住院伙食补助费10天200元,诊病车费 中院二审的《民事判决书》中得到确认。 3、劳动仲裁委员会于2004年8月17日作出的《不予受理通知书》1份,证明原告曾就2003年8月 ...
//www.110.com/ziliao/article-190172.html -了解详情
及证明目的。孙某良质证表示不清楚。A公司向提交《北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》,主张其与王某娟所签《内部职工购房协议》《内部 称,对该证据的真实性、合法性、关联性和证明目的均不予认可,认为:第一,该通知书载明可在十五日内向有管辖权的法院起诉,但A公司并未提供法院判决书等法律文书; ...
//www.110.com/ziliao/article-953885.html -了解详情
及证明目的。孙某良质证表示不清楚。A公司向提交《北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》,主张其与周某娟所签《内部职工购房协议》《内部 称,对该证据的真实性、合法性、关联性和证明目的均不予认可,认为:第一,该通知书载明可在十五日内向有管辖权的法院起诉,但A公司并未提供法院判决书等法律文书; ...
//www.110.com/ziliao/article-951831.html -了解详情
案字(2018)第524号裁决书,先后向本院起诉。本院于2018年8月2日受理后,依法适用简易程序,将两案并案审理,即将后起诉的(2018)鲁0281 在本院审理时未提交证据在仲裁审理时提交证据如下: 证据一,聘用通知书一份,该通知书有王某某的签字,证某某:双方订立了书面劳动合同。 证据二,阿米巴经营 ...
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试用期赔偿金9,900元,撤销被告任免通知书,补发工资12,000元。仲裁委员会认为原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围,不符合受理条件,故不予 。关于张某提出沈阳***科技有限公司支付超过法定试用期赔偿金9,900元问题。《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-571079.html -了解详情
申请人需要补充的全部材料;申请人按《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》上约定的时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取《郑州市劳动能力鉴定体检时间和领取鉴定结论时间安排 保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
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