认定决定书。后申诉人于 2008年4月2日向三原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请,后因未做劳动能力鉴定三原县劳动仲裁委中止审理。 申诉人于 2009年5月6日 停工留薪期等问题而发生工伤待遇争议。 【申诉人申诉请求】 一、解除劳动关系; 二、由被诉人支付如下费用: 1、一次性伤残补助金24000元; 2、 ...
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基本案情】申诉人2006年9月到被诉人处从事操作工工作,双方一直未签订书面劳动合同,申诉人月工资以记件形式计发。2007年10月16日,申诉人在被申诉人 认定决定书。后申诉人于2008年4月2日向三原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请,后因未做劳动能力鉴定三原县劳动仲裁委中止审理。申诉人于2009年5月6日 ...
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先不谈,暂且认为有效,这个问题下篇文章再讨论)。因此,王芳可以申请劳动仲裁。但是,仲裁的请求有两种,一是要求裁决该单方面解除合同的行为无效,要求北京 长不得超过60天。而北京市的实际情况是,除了石景山、海淀、东城、西城等几个仲裁委员会能够按照法律的规定出裁决书外,很多区因为案件太多,尤其以朝阳区为甚, ...
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调(退)休年龄。徐某某(申请人)于2021年4月xxx日向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海某机关(被申请人):1.支付作为工人身份的同工同酬工资差额 退休的材料,上海某机关也解释称其是向徐某某预留的地址寄送,且电话为徐某某本人电话。因此,徐某某医保账户被封存系因徐某某未配合上海某机关办理 ...
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劳动管理,亦未从事原告安排的有报酬的劳动,原告不认识王林,原告向昆明市五华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,现原告不服(2014)五劳人仲字 急救车去云南省交通中心医院就医,于2013年10月2日凌晨死亡的事实;四、电话录音记录、视频记录,证明被告直系亲属王林在原告处工作,每月工资3500元,2013 ...
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辩称,全部不同意原告的诉讼请求,具体理由是: 一、原告的诉求已超过仲裁时效 原告1993年8月31日停薪留职期满,停薪留职期满后,原告既未按照约定续签 并于1998年3月通知原告,同时将原告档案移交人才交流机构。原告于2012年申请劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动 ...
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通知。后张某向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,支持了张某的仲裁请求,由清远某建材卫浴有限公司承担支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。清远某建材卫浴有限公司不服仲裁裁决,起诉至清远市清城区人民法院,清远市清城区人民法院经审理后,判决清远某建材 ...
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员工马某某,您自2010年5月27日休病假至今。人力资源部曾多次口头与电话通知本人及家属上交经市劳动局确认的大病证明,但其至今仍未上交大病确认 12月20日,马某某就本案诉请向上海市霜区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉。要求:1、恢复双方劳动关系并继续履行原劳动合同;2、公司支付马某某2010年11月至 ...
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考虑希望留在a市。双方经协商最终未能达成一致意见,于是,企业以“双方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,双方经协商未能达成一致”为由,作出 企业的决定侵害了自己的权益,遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求企业继续履行劳动合同。庭审纪实: 庭审中何某认为劳动合同中约定了工作地点,公司变更工作地点 ...
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有关医疗保险的规定,其擅自到外地就诊费用不予报销。 四、答辩人解除劳动合同符合法律规定,需要支付的经济补偿金为一个月工资,被答辩人无权要求答辩 不清,证据不足,没有法律依据,请求仲裁庭依法予以驳回。 此 致 景德镇市劳动争议仲裁委员会 答辩人:景德镇A公司 二○○八年十二月十九日 注:本案已在庭审过程 ...
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