《劳动合同法》适用范围的实践意义在于我国劳动争议与一般的民事争议处理程序机制是不一样的,所有劳动合同争议都必须经过劳动仲裁部门仲裁,当事人对仲裁裁决不服的 双方存在哪些法律关系,是否存在多重法律关系;二是双方主张的请求属于何种性质的权利与义务,是基于哪一种法律关系而产生的。 [①]本案例摘自《北京劳动 ...
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自己的场地、生产工具,不受定作人监督控制。所以说,二者是不同的法律关系,本案中,第三人刘建中虽持有原告新河家俱厂出示的工资欠条一份,但此欠条并不 新河家俱厂与第三人刘建中所形成的加工承揽合同关系认定为是雇佣劳动合同关系,显然是错误的。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 ...
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自己的场地、生产工具,不受定作人监督控制。所以说,二者是不同的法律关系,本案中,第三人刘建中虽持有原告新河家俱厂出示的工资欠条一份,但此欠条并不 新河家俱厂与第三人刘建中所形成的加工承揽合同关系认定为是雇佣劳动合同关系,显然是错误的。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 ...
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自己的场地、生产工具,不受定作人监督控制。所以说,二者是不同的法律关系,本案中,第三人刘建中虽持有原告新河家俱厂出示的工资欠条一份,但此欠条并不 新河家俱厂与第三人刘建中所形成的加工承揽合同关系认定为是雇佣劳动合同关系,显然是错误的。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 ...
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提成作出的虚假宣传的个人行为。 证据六,案例一份,证明网络之间的侵权与被宣传人是没有关联的,被宣传人是被动的,没有让其进行虚假宣传。 原告秦皇岛XX 可以证实被告承认其公司存在侵权行为,劳动合同的解除不能否认被告公司应当承担相应的赔偿责任,对证据五证据六证明目的不认可,三性不认可,仅达成一笔交易,但不 ...
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对王某某的账户进行锁定操作,使王某某的账户在2017年6月13日之后不能再操作,而不是指对王某某已录入数据被修改;SAVED指该账户锁定操作已完成。提交 公司是否应向王某某支付违法解除劳动合同赔偿金。虽然根据双方确认的安美特公司制定的《员工手册》所确定的奖惩条例,王某某被记过加警告一次,安美特公司可以 ...
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在违背真实意思的情况下订立的劳动合同是无效的,用人单位可以据此解除劳动合同。故冠龙公司与唐茂林解除劳动合同有法律依据,不应支付违法解除劳动 是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 ...
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签劳动合同的双倍工资?操作时要注意哪些技巧? 答:补签或倒签劳动合同是有效的。如果不能证明是补签或倒签的,无需支付双倍工资,操作时注意签约时间的 。变更劳动合同,应用采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知 ...
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时光奉献给单位的老职工,是不是更应该本着平等、感恩、包容的心态来对待他们,而不能只是因为害怕承担签订无固定期限劳动合同这一责任,而想方设法将他们 任职期间届满。因此公司在2010年9月通知丁某自2010年9月30日终止双方劳动合同的行为违反了法律的强制性规定,属于违法解除,公司应当支付丁某经济赔偿金。 ...
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10月,李某、易某因感情不和,诉讼离婚。在法院处理双方离婚过程中,易某向法庭提交了一份判决书,系李某于2010年3月份起诉水泥公司,要求水泥公司因 公司劳动合同关系发生在婚前,且劳动合同争议也是发生在婚前,这一点能否作为认定判决财产为李某个人财产的理由,或者说能否以此否定这一项财产的夫妻共有的性质? ...
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