刘某某等10名女工被诉人：某工艺品有限公司上述双方因履行劳动合同，公司拒不缴纳职工的养老保险金和失业保险金;停工放假期间，少发或不发给职工生活补助费而引发 放假期间生活费共计1400元。4、依据国务院《关于国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条之规定，公司赔偿刘某某等10人经济损失610元。5、仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-326406.html -了解详情
法院果然不支持我们要求保险赔偿意外死亡保险金的诉求，但还是按我们提供的证据确认了死者是用人单位的职工，为以后交通事故案和劳动案奠定了基础。 根据 应支付申请人相当于15个月的当地社会平均工资即50968元。 以上各项赔偿金共97563.7元。在仲裁过程中，用人单位竟然拿出了劳动合同，后来我们了解了用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-304261.html -了解详情
的费用（含交通费、广告费、餐饮费等）。同理，原告要求被告赔偿其因未办理失业保险而无法领取的失业保险金也是不成立。因为原告是擅自离职，依据《社会保险法 至2011年9月离开公司期间被告未与原告签订书面劳动合同，未依法为原告缴纳各项社会保险费用，未支付原告生产期间的各项待遇，未支付原告未休年休假工资等为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
李某为虚构年龄，制造了一个假身份证（年龄36岁）与合法登记的个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了年度职工工伤保险费。李某 权享受工伤待遇，用人单位就应该负工伤赔偿责任。用人单位参加工伤保险，只是分散自己的风险，而并不是将支付工伤保险金的义务转嫁到社保局。因此即使社保局拒绝支付李 ...
//www.110.com/ziliao/article-305321.html -了解详情
某为虚构年龄，制造了一个假身份证（年龄36岁）与合法登记的个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。 权享受工伤待遇，用人单位就应该负工伤赔偿责任。用人单位参加工伤保险，只是分散自己的风险，而并不是将支付工伤保险金的义务转嫁到社保局。因此即使社保局拒绝支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-214912.html -了解详情
赔偿的５９０００元即基于工伤事故而对事故死难者家属的赔偿。是基于劳动关系所产生的工伤事故赔偿金。其次，马某、卢某与保险公司之间的关系。本案中，马某一直以由采矿 ，马某与保险公司并无法律关系。而卢某与保险公司则存在保险合同关系，保险公司应依合同约定在卢某依法承担马某的赔偿责任后，履行其对卢某的保险责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-57920.html -了解详情
签订书面劳动合同的双倍工资差额12463元（1133元／月×11个月，已扣除已支付1倍工资），失业保险损失2025元（2011年11月以前武汉市失业保险金为 月4日至2010年6月3日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额12463元，云*公司承担连带赔偿责任，盛*公司与云*公司未在法定期间内向法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
时，由于原告未依法为其办理社会保险，故无法办理退休手续，享受不到社会养老保险金待遇。从《重庆市工伤保险实施暂行办法》文件精神方面理解，一次性医疗补助金 文件中关于“农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本养老保险个人帐户储存额一次性发给本人”的规定，此类人员到达退休年龄时户口仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-528070.html -了解详情
一幼儿园没有为员工缴纳失业保险金，员工韦某离职后将幼儿园告上法庭。近日，玉林市玉州区人民法院审结这起劳动合同纠纷案，判令该幼儿园赔偿韦某失业金损失8778 。 法院审理认为，某幼儿园作为用人单位，没有依法为劳动者缴纳社会保险费，致使韦某与该幼儿园解除劳动关系后，无法享受失业保险待遇，给韦某造成了损失， ...
//www.110.com/ziliao/article-499718.html -了解详情
鉴定伤残程度为8级。郭某所在公司在进行了企业改制后，未与郭某续签劳动合同。事故前，郭某月工资为1285元;事故后，公司停发了郭某工资，且为 支付保险金即可，与“损害赔偿”的项目、标准及性质并不相同，职工与用人单位之间也可避免纠纷的产生。因此，从职工获得保险金的角度看，工伤保险与商业保险合同中的人身保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-297361.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务