风险的一个重要方面。3、股东出资合同或设立公司协议股东出资合同或设立公司协议的主要内容为:1、各个股东的姓名或名称,身份证或工商登记信息;2、欲 和出资期限;5、股东权利义务;6、转让出资或变更注册资本的程序;7、组织管理机构;8、公司财务管理制度;9、利润分配和亏损负担;10、违约责任和争议解决方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-335832.html -
了解详情
年的《有关遗嘱处分方式法律冲突公约》、1973年的《遗产国际管理公约》、1988年的《死者遗产继承的准据法公约》,也都属于统一冲突规范或管辖权的 国家的法律。目前采用区别制的国家主要有英国、美国、英联邦国家、法国、比利时、卢森堡、泰国、加蓬及一些拉丁美洲国家。采用区别制继承制度的国家,一般都规定不动产 ...
//www.110.com/ziliao/article-768064.html -
了解详情
代理制度适用范围更加广泛,几乎包容了德、日等大陆法系国家有关表见代理制度的所有内容。 三、表见代理的构成要件及理论分歧 关于此理论,一直存在对立的两种 的通知(但事实上并未授权),或者无权代理人与被代理人为夫妻关系、父母子女关系、劳动雇佣关系等,这些都足以使第三人相信其有代理权。主观上相对人必须善意无 ...
//www.110.com/ziliao/article-44256.html -
了解详情
代理制度适用范围更加广泛,几乎包容了德、日等大陆法系国家有关表见代理制度的所有内容。 三、表见代理的构成要件及理论分歧 关于此理论,一直存在对立的两种 的通知(但事实上并未授权),或者无权代理人与被代理人为夫妻关系、父母子女关系、劳动雇佣关系等,这些都足以使第三人相信其有代理权。主观上相对人必须善意无 ...
//www.110.com/ziliao/article-40398.html -
了解详情
合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。侵害的客体既包括国家的合同管理制度,还包括合同对方当事人的财产所有权。行为上主要表现为刑法所列举的五 是行为人是否采取了欺诈手段,民事欺诈有民事内容的存在,即欺诈方通过商品交换,完成工作或提供劳务等经济劳动取得一定的经济利益,一般无需假冒身份,而是以合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-290472.html -
了解详情
劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。 2、失业人员办理失业登记 办理失业登记是领取失业保险金的重要条件,失业登记的主要内容有 设置会计科目,编制会计报表。 (3)建立健全安全和风险管理制度 2007年1月17日,原劳动和社会保障部颁布了《社会保险经办机构内部控制暂行办法》, ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -
了解详情
的法律规范。据媒体报道,国务院《工资条例》、正在起草,《社会保险法》也已经颁布。《工资条例》主要内容集中在如何增长劳动者工资等方面;《社会保险法》主要内容 《劳动合同法》双倍支付和无固定期限合同的规定。3、为公司修改劳动合同文本,提供劳动人事制度管理和员工手册编制修改法律服务(1)律师根据建筑施工企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -
了解详情
,只要存在企业商业秘密有泄露的可能,就签订商业秘密保护合同。而合同保护则是民法保护的主要手段。现列举几种主要的合同制度保护方法,供企业参考。 ??( 管理)、离职职工清退资料的保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-282739.html -
了解详情
方面,二是程序方面。一些规章制度看似非常详尽严谨,却在内容和程序上与法相悖,这是存在法律风险的主要原因,主要表现为:规章制度制定主体不适格;内容 基于管理需要,公司欲与给部门经理开车的驾驶员解除劳动合同。翻开《公司内部管理规章》“奖惩制度”一节,可以使用的条款规定为“因工作不负责任或麻痹大意给公司造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-252627.html -
了解详情
、修改或设计企业工资、福利及加班等制度,减少工资(加班费)等常见劳动争议;4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等;5、指导 企业日常法律咨询的主要内容2.1 法律、法规的有关规定。2.2 简单合同内容及签署的法律问题。2.3 简单的企业经营法律问题。2.4 简单的企业管理操作的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-402425.html -
了解详情