劳动局认为委托人无法提供与某某喜洋洋电声器材厂存在事实劳动关系的证明材料而不予受理其工伤认定申请的行为是典型的的行政不作为行为，对委托人是极端不负责任的。 前后 完全符合受理的条件。 【处理结果】 委托人向浙江省人力资源和社会保障厅提起了行政复议，省厅认可了戴意理律师的观点，后经多方协商，劳动局向用人 ...
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伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 笔者同意第二种意见。工伤认定是指劳动保障行政部门对职工发生的事故或者受到的伤害(职业病)是否为工伤作出行政确认的具体 。因此，新条例施行前尚未完成工伤认定的工伤，应当按照新标准享受工伤保险待遇。本案中，被告广饶县工伤保险事业处作为工伤保险经办机构，对被保险人发生 ...
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条第(一)项因违法行为致伤亡重复了)，而是指用人单位制定的与法律法规相一致的内部操作规程、劳动安全纪律等规定。 回到邵郭文中案例，该文认为，依据劳动和社会保障 商榷。笔者认为，《条例》、《试行办法》均对排除工伤认定作了规定，这两种规定又不尽一致。根据行政法规高于部门规章、新法优于旧法的原则，本案应优先 ...
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的工伤待遇赔偿。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条： 以下情形耽误申请时间的，不计算在工伤认定申请期限内： 1.不可抗力； 2.人身自由 在工作时不慎被砸伤左手，造成骨折。 李某以合作社作为被申请人，向人社局申请工伤认定，认定为工伤后被鉴定为10级伤残。 合作社拒绝支付工伤 ...
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人社局作为共同被告起诉至新城区人民法院，要求依法撤销延安市人社局不予认定工伤决定书和陕西省人社厅行政复议决定书，并判令延安市人社局重新依法作出工伤认定。 经过余伟安律师和姜月月律师近两年的努力，让这样一起“司机一大早出门前往公司猝死自家电梯口”的工伤认定行政案件以认定为“视同工伤”的结论划上句号。...
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劳动争议司法解释三实施后，退休返聘人员不再按特殊劳动关系对待，明确按劳务关系处理。北京高院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见（试行）》第6条 工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”退休返聘人员工作中发生事故伤害，按照劳务雇佣关系处理，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担 ...
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、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 申请人曾某因重症中暑发生伤害事故的时间为2014年7月 认定标准。然而被申请人汕头建筑公司和汕头建筑广州分公司作为用人单位却拒不提起工伤认定申请，故申请人特依法向贵局申请对申请人曾某2014年7月31日 ...
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的工伤保险费。2011年4月21日，德州某人力资源和社会劳动保障局作出工伤认定决定，认定冯某之死为工伤。当冯某的亲属冯明等人提出申请支付时，德城区 给付属于典型的授益性行政行为。案例中，本地企业不定期补缴工伤保险费用为工伤保险部门长期认可，已形成行政惯例，作为参保职工家属以及参保单位第三人，对社保部门 ...
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的工伤保险费。2011年4月21日，德州某人力资源和社会劳动保障局作出工伤认定决定，认定冯某之死为工伤。当冯某的亲属冯明等人提出申请支付时，德城区 给付属于典型的授益性行政行为。案例中，本地企业不定期补缴工伤保险费用为工伤保险部门长期认可，已形成行政惯例，作为参保职工家属以及参保单位第三人，对社保部门 ...
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生产经营地北京市门头沟区受到伤害并向门头沟劳保局申请工伤认定，门头沟劳保局作为县级人民政府劳动保障行政部门，依法负有工伤认定的职责。 同时，法院认为，秦某某于2007 某某2007年8月1日偷窃工地钢筋是否使其伤情加重、延长了康复时间等，不属工伤认定的工作职责。 因此，一中院最终作出维持门头沟劳保局的 ...
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