问题 四、社会保险损害赔偿：根据《劳动法》72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 五、单位缴纳基本医疗保险月缴额应为职工月工资基数的12 与被告刘XX未办理结婚登记手续，属于同居关系并且时间较短，按照最高人民法院司法解释的规定，属于应当给男方退彩礼的情形。 二、本案中的原、被告 ...
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用人単位复工复产相结合，构建 和谐稳定劳动关系，根据相关法律法规及司法解释等规定，结 合我省实际解答如下： 1.劳动者在2020年春节延长假期间 ，影响用人单位生产经营或者严重违反劳动纪律' 用人单位规章制度的，用人单位可根据劳动法第二十五条或者 劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同。 12.用人单位 ...
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其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用劳动法和工伤保险条例的有关规定认定是否构成工伤。 按照前一规定，既然前用工单位对 问题。而要求前用工单位与包工头共同（连带）赔偿，则有2003年人身损害赔偿司法解释第十一条第二款等规定作为其法律依据。 笔者虽持劳动者与包工头之间 ...
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，我们可以看出因建筑行业和外来劳动者自身的特点，使得该行业的用工习惯已经脱离了劳动法及劳动合同法等相关法律、法规的用工制度的规定。如果该行业的用人单位不能 以保护其合法权益；同时，将《通知》的相关内容予以完善，或将该内容以司法解释形式予以确认；以立法形式加大违法分包的惩处力度，从根本上杜绝违法分包的 ...
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中的劳动者，不受劳动法和劳动合同法的调整，但他们仍受其他法律保护。老年人权益保障法鼓励老年人在自愿和量力的情况下，做一些力所能及的事情，其第四十二条规定： 因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权。只要遭受了收入的丧失或减少，无论年龄多 ...
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中的劳动者，不受劳动法和劳动合同法的调整，但他们仍受其他法律保护。老年人权益保障法鼓励老年人在自愿和量力的情况下，做一些力所能及的事情，其第四十二条规定： 因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权。只要遭受了收入的丧失或减少，无论年龄多 ...
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中的劳动者，不受劳动法和劳动合同法的调整，但他们仍受其他法律保护。老年人权益保障法鼓励老年人在自愿和量力的情况下，做一些力所能及的事情，其第四十二条规定： 因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权。只要遭受了收入的丧失或减少，无论年龄多 ...
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中的劳动者，不受劳动法和劳动合同法的调整，但他们仍受其他法律保护。老年人权益保障法鼓励老年人在自愿和量力的情况下，做一些力所能及的事情，其第四十二条规定： 因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权。只要遭受了收入的丧失或减少，无论年龄多 ...
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问题的解释（一）》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。” 根据上述法律以及司法解释的相关规定，用人单位如果以内部规章制度作为解除劳动合同的依据，应当举证证明其 ...
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被雇用人购买以上保险，有时购买商业保险。 三 、在劳动关系中，用人单位和劳动者受《劳动法》、《劳动合同法》等法律的约束。在雇佣关系中，雇佣双方受《民法通则》。 四 、在劳动关系中，如发生受伤事故，应按照《工伤保险条例》的规定来处理。在雇佣关系中如发生事故，应按照《人身损害赔偿司法解释》的规定来 ...
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